移工配额黑幕揭秘：全球青年领袖与商界名人涉其中
【今特写】深入挖掘你不得不知的事
26岁的尼泊尔移工纳巴拉吉（Nabaraj，化名）被困在旅馆里。打从他获知要永远离开马来西亚的那一刻起，他就一直惊慌失措。
他和弟弟苏拉吉（Suraj，化名）只有24小时打包行囊，在10月底离马。
纳巴拉吉透过同事的翻译，向《当今大马》说：“我今天收到通知，说我明天就要飞回家乡了。”
他僵硬的面孔和沙哑的声音掩盖了他的恐惧——回到家乡的菜市场当菜贩，每天只能赚取500尼泊尔卢比（约18令吉），月收入少于500令吉。
尽管他们的家庭已经负债累累，纳巴拉吉兄弟俩依然胆粗粗地向多个管道借来巨款，以支付招聘费。他们把希望押在一份三年的清洁工合同上，期许这份异乡的工作可以让家庭的月收入翻倍，达到1500令吉。
以为会到云顶酒店打工
根据这份合同，他们将到云顶高原的酒店打工。
这是所有来马工作的移工共同的梦想，但对纳巴拉吉和苏拉吉而言，这个梦想让他们的家庭再次背负着更多的债务，几乎难再翻身。
这对兄弟仅仅在马来西亚挣了三个月的工资。因为他们抵马后才发现，原本说好的清洁工职缺并不存在，接着便“失业”了五个月。
无业滞留与零收入数个月后，他们终于获得安排到一家乳品厂工作，经常需要搬运重物。
不幸的是，纳巴拉吉不久便在工作时发生意外——他因为旧伤而扛不起一桶牛奶，结果导致牛奶被打翻。
“我原本是在Star Domain的安排下，要来马来西亚的云顶高原做清洁工，这种工作并不是我当初想要的。”
另一边厢，他的弟弟苏拉吉在宿舍和其他工人打了一架。
于是，公司把兄弟俩视为眼中钉，要他们在24小时内打包走人，遣返回国。
如此一来，他们根本没有足够的钱可以偿还为了来马打工所欠下的30万尼泊尔卢比（约1万2000令吉）贷款。
《当今大马》昨天特别报道，有六家公司涉嫌以假合同骗得政府批准移工配额，Star Domain就是其中之一。
合同资料全都造假
《当今大马》在取得文件后，一一核实合同细节，发现Star Domain的“客户”，或说合同“缔约公司”的注册编号、地址和负责人姓名都是假的。
然而，要证明诈骗集团涉及这些骗案并不简单。数名消息人士告诉《当今大马》，六家公司的幕后主谋都以空壳公司，或他人的公司来诈骗，没有留下任何会曝露他们与这些企业联系起来的资金追踪线索。
知情人士透露，所有的款项都是以现金交易，装在大行李袋里。
多名与这些公司有关联的人士都证实，曾与某名主谋打过交道。《当今大马》已向此人寻求回应，而在对方回应前将暂隐其名。
这名主谋据称买下2令吉公司，并亲自挑选公司董事、代理股东和管理层，使他与这些公司之间看起来毫无关联。
或者，他也会利用现有的公司来行骗，并说服原本的业主参与计划，同时不让自己的名字见光。
此外，主谋找来营运公司的本地职员，也对移工聘雇业务不甚了解。
这意味着他可以一步步地指导这些职员，告诉他们如何处理成堆的文件，以及移工配额的申请方式，而职员也不会起疑。
幕后主谋获得保释
但他可能很快就会受到法律制裁。
根据商业罪案调查组总监蓝利（Ramli Mohamed Yoosuf），该主谋曾在7月10日因为涉嫌参与移工招聘骗局而被捕。
蓝利指出，警方是在一名永久居民投报后采取行动。投报者称，他们在一宗移工招聘骗局中损失了100万令吉，而主导者便是这名46岁的男性主谋。
这名主谋目前正保释在外。
蓝利续说，警方也正调查多家本地移工招聘公司，以查明它们与这名主谋的关联。
受查公司包括Star Domain Resources、Aecor Innovation、Puncak Jupiter Management Services、QL-marketing、GT-M Marketing、Buloke Holdings（前称Maxim）。
《当今大马》已联系这些公司的持有人寻求回应。
黄颖欣曾出掌智库ASLI
知情人士告诉《当今大马》，这些公司和业务看起来都很正当，遵循详细的招聘程序，拥有看起来合适的数码设备。
例如，《当今大马》看过一个客制化的操作系统，即可让本地负责运营的职员及移工母国的招聘仲介管理移工入境大马所需的大量文件。
一些本地职员更是因为看到知名人物与这些公司的关联，而加入它们。
其中一名知名人物相信就是黄颖欣（下图）。她是一名商业顾问，于2016年当选世界经济论坛（World Economic Forum）的“全球青年领袖”之一。
她是民政党前总财政黄真贞的女儿，并曾出任智库亚洲策略与领导研究院（ASLI）的执行长，
在世界经济论坛网站上，她获列为联合国教科文组织（Unesco）东盟青年委员会和多个政府委员会的成员，并常以分析员的身份接受媒体采访。
黄颖欣也是Aecor Innovation的董事。Aecor Innovation是警方目前正在调查的公司之一，《当今大马》在查核文件时，也发现它以欺诈手段骗取移工聘雇配额。
黄颖欣在接受《当今大马》采访时说，幕后主谋的口才了得，而她是受骗进了那家公司。
不过，她拒绝进一步公开评论。她说，这是因为她已报警，不想干扰调查，也不想危及《吹哨者法令》对她的保护。
在《吹哨者法令》下，向执法机构投报，而非透过媒体等其他方式爆料的吹哨者，则可获得保护。
《当今大马》无法查核她是否确实属于警方的吹哨人，进而受到法令的保护。
根据黄颖欣，她是在10月报警，即《当今大马》首次就移工聘雇采访她的一个月后。
换言之，她是在Aecor招募的移工抵马，却面对无业滞留的窘境至少九个月后才报警。
商界名人光环“加持”
另一家受查公司GT-M Marketing，是由46岁的Patricia Choo Siew Wei掌握95%的股权。
不过，她接受《当今大马》访问时说，她不清楚公司涉及移工招募与聘雇业务。
她称，这些事务是由她的董事经理——52岁的黄光宗（Wong Kong Choong @ Leong Kong Choong，人称KC Wong）所负责。
跟黄颖欣一样，黄光宗（下图）也有良好的公众形象。2016年，他获颁东盟的一个商业奖。
身为GT-Marketing的首名董事经理，黄光宗拥有数十年的从商经验，并于2000年创立了上市公司蔚世泰（Versatile Creative Berhad）。
黄光宗也是大马礼仪款待学院（Malaysian Hospitality College）的教授，以及慈善机构AUTORR基金会的受托人。这家学院是黄光宗的弟弟黄光耀（Wong Kong Yew @ Leong Kong Yew）于2015年所创立。
GT-M Marketing余下的5%股份即是由49岁的黄光耀所持有。他同样是出名商人，曾在亿尊机构（Stone Master Corporation Bhd）——一家生产大理石和花岗岩的上市公司担任执行长一年。
他自称是名经济学家，亦是纳吉政府经济转型计划下的“大马旅游、酒店和教育中心”首任主席，并曾出任UCSI学院副主席。
黄光宗和黄光耀都没有回应《当今大马》的询问。
没食物、没工作、没钱
劳工局到访森美兰汝莱的移工宿舍，发现他们处于无业状态后，半年已经过去了。
就在10月28日，黄颖欣所属的公司Aecor，再有58名工人陷入同样的困境——没工作、没钱、没东西吃。这是他们今年第二次面对如此窘境。
一名工人告诉《当今大马》，他们每天只吃一餐，即米饭和咖喱汁，直到食物耗尽，饿了四天，却羞于求助。
“我们没有钱，但要不断向同样的人求助，或求助于陌生人，让我们觉得很羞耻。雇主也不再接听我们的电话了。”
这些工人在马来西亚艰苦求存之际，他们在孟加拉的家人也不好过。债主持续敲响家门，要求偿还贷款——那是移工为了支付招聘费而欠下的钱。
所幸，事情最近似乎迎来了转机。
劳工局未回应《当今》提问
11月1日，这些移工说，黄颖欣到汝莱的宿舍见他们，说他们会“转移”到一家大型的跨国船运公司工作。
他们向《当今大马》出示黄颖欣提供的工作申请表副本，以及该跨国公司的标志。工作申请表没有说明有关职缺为何。
11月2日，移工告诉《当今大马》，劳工局将他们安置到雪州蒲种，也开始提供他们一日三餐。
没有人知道当局为何突然这么做。他们也不知道，是否还能追回雇主拖欠至今的薪资。
劳工局说，雇主必须支付月薪给移工，即便他们没有获得安排工作。
劳工局没有回应《当今大马》的询问，即这批隶属Aecor的移工是否能追回欠薪，以及本篇文章所提及的其他问题。
目前也不确定黄颖欣、黄光宗及其他六家公司的持有人是否会受到对付。
尽管如此，移工们依然谨慎乐观地认为，最糟的日子已经过去。
【延伸阅读】从一名外国人之死揭开的跨国骗局
本文是由《当今大马》记者微诺塔（S Vinothaa）、尼泊尔籍记者Ramu Sapkota及尼泊尔调查报道中心合作报道，译者是叶蓬玲。
本文也刊载于尼泊尔的《Himal Akhbar》。
