孟国专员署直言，大马聘移工程序欠透明
孟加拉驻马最高专员署昨日在面子书发文感叹，这情况已导致移工来马后，却没有工作。
人力资源部上周在森美兰汝来，解救了逾200名困在临时收容所的移工，进而揭露移工来马后却没有工作的窘境。孟加拉驻马最高专员署直言，大马政府聘雇移工的批准程序，欠缺透明。
孟加拉驻马最高专员署昨日在面子书发文感叹，这情况已导致移工来马后，却没有工作。
专员署指出，劳工事务的部门有职责保障所有本地和外籍移工的权利。
“任何国家的大使馆都不可能百分百核实其他国家对（移工）员工的人数要求。在这种情况下，大使馆只能依赖大马政府的批准。”
“这适用于所有劳力输出国，包括孟加拉。”
“在大约95%情况下，孟加拉最高专员署都会通过相关文件核实需求，不管大马各部门的批准是否正确。”
“剩余的5%则是由大使馆前往相关工地的雇主办公室去核实。”
无论如何，孟加拉驻马最高专员署坦言，要到工地逐一检查聘雇移工需求的做法并不实际，因为这样做不仅会拖慢工人抵达马来西亚的速度，也让其他竞争国家得利。
大马政府反对现场勘查
同时，孟加拉驻马最高专员署指出，适当的核实雇主聘雇需求，确实可以减少孟加拉移工失业风险，但马来西亚政府却警告反对孟加拉驻马最高专员署勘查工地现场。
它指出，孟加拉驻马最高专员署收到一封外交信函，阐明大马劳工局是唯一有权勘查当地公司的单位。
“近期内政部长（赛夫丁纳苏丁）拜访孟加拉的双边会议上，广泛地讨论了这件事。”
“大马政府有责任确保招聘需求的准确，而人力资源部代表给予了保证。”
它也揭露，尽管接到大马政府的警告，但它们没有停止到现场勘查，以保护孟加拉工人。
欢迎政府改善政策
同时，孟加拉驻马最高专员署透露，大马政府向孟加拉确认会通过各种措施以改善聘雇和管理移工的政策，而孟加拉对此表示欢迎。
4月10日，人资部长西华古玛带队前往森美兰汝来，突击检查一个环境恶劣的临时收容所，并解救了逾200名移工。
他表示，这批来自孟加拉及尼泊尔的外籍工人，已经住在这个中转站40天，但依然没有分配到任何工作。
此前，本地也曾发生大批移工抵达吉隆坡国际机场后，却因为没有获得安排工作，而滞留在机场。
