提高公务员最低薪资？公服局要先深入研究
刊载: Mar 21, 2022 12:01 AM | 更新: Mar 21, 2022 4:48 AM
首相依斯迈沙比里前天宣布，5月1日起落实1500令吉最低薪金制。至于公务员的最低薪资是否也随之调整，公共服务局声表明，仍需要深入地研究。
《马新社》昨天引述公共服务局总监莫哈末沙菲克（Mohd Shafiq Abdullah）说，在决定是否提高公务员的最低薪资前，当局需先进行一项全面的研究，包括财务能力。
首相依斯迈沙比里前天宣布，5月1日起落实1500令吉最低薪金制。至于公务员的最低薪资是否也随之调整，公共服务局声表明，仍需要深入地研究。
《马新社》昨天引述公共服务局总监莫哈末沙菲克（Mohd Shafiq Abdullah）说，在决定是否提高公务员的最低薪资前，当局需先进行一项全面的研究，包括财务能力。
“我们知道，政府有非常沉重的负担和需支付退休金等。”
“针对我们公务员（的最低薪资），需要有全面的方案（才能提高）。”
他是昨天与霹雳州高级官员召开会议后，如此表示。
同时需改善公共服务
莫哈末沙菲克（上图）也认为，公务员有必要提高公众对公共服务的信心，包括提供更有效的服务，减少繁文缛节和尝试以民为本的创新。
依斯迈沙比里前天宣布，大马将在5月1日起落实1500令吉最低薪金制，惟会先从大企业和官联公司落实此政策。
至于员工人数和收入较少的微型企业，人力资源部长沙拉瓦南（M. Saravanan）将与企业及合作社发展部长诺奥马商议，暂缓执行。
大马上一次调高最低薪金是在2020年2月生效，涨幅为100令吉，从1100令吉调高至1200令吉。
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