消息称孟籍移工招聘，涉25中介与250分代理
马孟两国去年底签署劳动力招聘协议，惟协议内容不详。熟悉双边协议的消息人士透露，负责引进招聘孟加拉移工的单位，将会涉及25个孟加拉移工聘雇中介（BRAs）和250个分代理（sub-agent）。
《当今大马》浏览一份文件，上面列出孟加拉移工聘雇和遣返的建议程序。
文件显示，孟籍移工聘雇需要经过几道程序，从雇主申请到移工抵马都必须通过Bestinet私人有限公司管理的移工集中管理系统（FWCMS）处理。
马孟两国去年底签署劳动力招聘协议，惟协议内容不详。熟悉双边协议的消息人士透露，负责引进招聘孟加拉移工的单位，将会涉及25个孟加拉移工聘雇中介（BRAs）和250个分代理（sub-agent）。
《当今大马》浏览一份文件，上面列出孟加拉移工聘雇和遣返的建议程序。
文件显示，孟籍移工聘雇需要经过几道程序，从雇主申请到移工抵马都必须通过Bestinet私人有限公司管理的移工集中管理系统（FWCMS）处理。
文件在“孟加拉移工聘雇中介自动配额和参与中介”一节当中提到，孟加拉移工将会由250个分代理支援的25个主要中介聘雇，由移工集中管理系统自动筛选。
文件也指，大马雇主可以直接跟选定中介协调，或者委派大马中介处理雇佣程序。
最终条款仍在协商
去年12月19日，人资部长沙拉瓦南和孟加拉外派福利和海外就业部长依姆兰阿末（Imran Ahmed）签署为期5年的雇佣协议。换言之，希盟前朝政府自2018年9月1日冻结引进孟加拉移工的政策，也随之撤除。
但沙拉瓦南并没有透露备忘录的细节，包括雇佣成本、中介数量。
据《当今大马》了解，签署备忘录后，两国仍在协商最终条款。孟加拉担忧，雇佣程序会否由“孟加拉雇佣中介“主导，而这个联合组织据称与大马有权势的人士相关。
在布城签署备忘录的前一天，依姆兰阿末重申，孟加拉希望能消除过去从中获利的犯罪集团。这些犯罪集团由获授权招聘的中介公司组成，涉嫌增加招聘费用，以及多项违法作业。
他当时是在回应孟加拉国际招聘机构协会（Baira）的问题。该协会要求开放同等机会给其约1600名成员，将工人送往马来西亚。
在马来西亚，妇女力量（Tenaganita）敦促大马政府公开备忘录细节，避免“犯罪集团”重生，收取过高的中介费和虐待工人。
希盟前朝政府之前暂停的招聘协议，涉及10个招聘中介以及其他分代理。
质疑中介数量与遴选标准
妇女力量专员约瑟（Joseph Paul Maliamauv）受访时说，据他所知，目前，主要中介已经增加到25个，而分代理则有250个。
“可是，我们不能肯定这些数字，因为备忘录条款并没有公开。”
另一边厢，工运份子安迪霍尔（Andy Hall）则质疑这些中介的遴选标准和过程，并斥责马孟两国滥用政治权力，典当移工和雇主的权益。
他主张，应该以透明的招标程序遴选招聘中介，且依据各别专业背景、招聘伦理和记录选出。
“但事实并非如此。”
他强调，唯有招聘程序透明，才能避免移工背负巨债和受剥削的问题重演。
沙拉瓦南拒透露细节
网媒《自由今日大马》今天报道，沙拉瓦南（下图）在布城出席社险机构的活动后，受询时反问政府备忘录“何时公开过？”
“备忘录什么时候公开过？在这个国家，备忘录什么时候公开过？”
“有些人对备忘录特别感兴趣，我不知道为什么。”
“我以正副部长的身份，在政府服务将近15年。我们从来没有揭露过备忘录的细节。”
他随后发文告声明，人资部即将宣布所有获准引入移工的领域和来源国。
“基于此，我想要劝告雇主，不要付费给中介人或第三方，以加快程序。”
“这是为了避免他们遭到不负责任之徒欺骗。”
