马来西亚政府今日正式与孟加拉政府签署,为期5年的劳动力招聘协议。

人力资源部长沙拉瓦南与孟加拉外派福利和海外就业部(Expatriate Welfare and Overseas Employment Minister)部长依姆兰阿末(Imran Ahmed)今日于吉隆坡一场闭门活动中,分别代表两个政府签署了这份谅解备忘录。

沙拉瓦南随后发表文告透露,先前的协议已于去年2月17日失效,而新的协议则将生效至2026年12月。

“这份谅解备忘录概述了两国政府、马来西亚雇主、孟加拉工人,以及两国私营中介的责任。”

“两国政府将组成联合工作小组,监督这份谅解备忘录的执行。”

然而,沙拉瓦南未透露谅解备忘录的具体内容,包括招聘费用、是否允许扣除工人薪资、是否限制获授权招聘的孟加拉中介公司数量。

熟悉这场谈判的消息人士透露,招聘费用尚未敲定。

在过去,由于孟加拉的中介收费过高,每名工人的招聘费用可高达2万令吉。

缓解对移工的需求

依姆兰阿末于周五表示,其部门希望能消除过去从中获利的犯罪集团。这些犯罪集团由获授权进行招聘的中介公司组成,涉嫌增加招聘费用,以及多项违法作业。

他当时是在回应孟加拉国际招聘机构协会(Baira)时如此表示。该协会要求开放同等机会给其约1600名成员,将工人送往马来西亚。

此外,沙拉瓦南(上图)透露,截至11月30日,共有32万6669名孟加拉工人在马来西亚工作,大部分就职于制造业(11万1694名)和建筑业(13万6897名)。

他表示,签署这份谅解备忘录预计将缓解马来西亚产业对移工的迫切需求,其中包括种植业获得特别豁免的3万2000份申请。

“这是因为在(与印尼政府)签署印尼家庭帮佣相关的谅解备忘录以前,印尼移工的引进受到限制。”