政府拟修七劳工法令，古拉承诺降低工殇提高赔偿
今天是五一劳动节，劳工部长古拉宣布，政府将会修订七项法令，确保劳工权益受到保障，并且终止职场歧视。
"劳工部正在着手修订七项法令，确保人们妥善受到保护。其中，是终止职场歧视。"
今天是五一劳动节，劳工部长古拉宣布，政府将会修订七项法令，确保劳工权益受到保障，并且终止职场歧视。
"劳工部正在着手修订七项法令，确保人们妥善受到保护。其中，是终止职场歧视。"
“我们正在加紧执法，这将确保雇主会对劳工更负责任。”
古拉今天在雪兰莪梳邦再也出席大马职工总会（MTUC）主办的2019年劳动节活动，发表劳动节献词时强调，保障马来西亚人福祉是接掌劳工部以来的首要任务。
他强调，政府正在修订七项法令，以确保劳工受到妥善保护，惟没有明确说明哪七项法令。
工殇赔偿比例太低
古拉表示，劳工部将会修订《劳工职场安全卫生法》，以降低职场伤亡人数。
“劳工不应该承受职场的高风险。”
他续称，2017年劳工赔偿仅占国内生产总值的35%，比其他发展国家的数据来得低。
“我们必须确保提高赔偿，但也不该影响商业环境，因为商业可以创造就业机会。”
“若要成为高收入国，我们必须达到40%或以上（的劳工赔偿）。”
劳工要有结社自由
此外，古拉主张，劳工应有结社自由，以便通过集体谈判改善劳动环境。
“由此，雇主也可以从更具生产力和发奋心的劳动力获益，而马来西亚也可进一步从中受益。”
同时，他肯定女性劳工对国家发展的贡献，并保证政府将修订劳工法，遏制职场的性别歧视，尤其是性骚扰。
禁过劳惟也需回报
此外，古拉敦促雇主避免让劳工过劳，劳工也应以高生产率作为回报，以确保经济蓬勃发展。
而且，他也要求，雇主应该致力让更多女性重返职场；雇主也应该特别关注伤健人士以及60岁以上的银发族，将他们纳入劳动力。
“我们必须接受的事实是，年轻人正在饱受不充分就业之苦。”
“我们必须处理此事，并让他们根据产业的要求，重新学习新技能。”
吁自我提升技术力
最后，古拉也提出，在自动化和数码化的浪潮下，未来的劳动市场将更具挑战。
因此，他冀望劳工必须自我提升技术能力，装备好自己，以迎接各种试验。
“我们所需要做的事是提升技术能力，和重新掌握新技能。当自动化改变全国的职场面貌时，你仍然可以确保自己与时并进，而且这是无法避免的现实。”
他补充，政府确保将提供充分的补助，以及终身学习的计划，协助劳工调整学习新技能，或提升技术能力。
恭喜5万抽奖奖金
另一方面，古拉也祝福在抽奖活动获奖的幸运儿，获得共值5万令吉的奖项。
他也感谢筹委会筹办本次活动，并祝愿全体劳工劳动节快乐。
“致全国1500万名强大劳工们，我祝福你们欢庆应得的劳动节，冀望你能跟你的家人、朋友和爱人共度时光。”
“你昼夜不息所付出的血汗和泪水将不会白费。政府将会确保你将获得应得的权益和机会，而且你的劳动处境将受到保障和改善。”
