大马能昂步向前吗?
奶茶刊载: Mar 9, 2009 2:47 PM | 更新: Mar 9, 2009 2:48 PM
从独立建国到今天的马来西亚,许多失衡的迹象不断的出现,而社会、民生、商业及人民的权益都缺乏保障,政府的公信力已经跌入历史最低点,为什么,会有如此的局面?
司法改革,反贪污委员会的成立,虽然有一定的机制性改造,但为了合理化扑朔迷离、阴沉沉的夺权计划,终于在近来霹雳州的政权更换,暴露了政府对“改革”的意愿是多么的脆弱,三权分立,互相权衡,互不干涉的理念被完全摧毁了!
“树下的州议会”变成了一句刺耳的表达,“铁树开花”成为了民主的象征,大马的民主,竟然建立在一颗不起眼老树下,这是多么讽刺,司法、执法单位的介入,还说三道四,胡言乱语,这局面成功的让大马成为国际倒退的国家之一,由于国家面对如此不堪的局面,笔者认为只有将政治脱离民生,司法回归司法,在失衡的宪法重新定位,执法单位成立共管机制来监督其专业性,也许这样才能让大马昂步向前!
笔者曾经写过一篇文章回应一位博客时提到,现在的政府不能只是带来稳定,安全及繁荣而自满!必须建立能以共享,共治的前进社会为基础的思维,因为人民的要求随着社会的进展,通信的发达及公民权益意识的提高!人民的要求会变成更严苛!而“前进”是符合人民未来要求的重要因素!而社会和谐就是大马多元社会的终结目标!
如果不能让人民及政府的共治及共享,政府的施政及社会契机就可能会偏差,长期的延续,会导致严重的社会不公,造成族群对立,试问如果国内局势紧张,国家又什么前进呢?所以国家迫切需要重建新思维及国家治理的机制,才能改善现在的局势!
以下就是笔者认为现代民主政府所需的理念:
“以民生为前进基础,而达到共享,共治的和谐社会”
咱们必须探讨新思维,新风气来革新已经累积弊端的残旧框架!
1)重整施政理念
政府的施政往往过于“华而不实”!敦马时代的“白象计划”,就是看多过用的施政必须纠正,公开招标,监督计划的实行,跟进力度的加强,是让工程顺利的完成,避免工程延迟造成的浪费!
2) 教育兴邦
教育乃强国之基础,所以必须废除大专法令,让学术界独立自主,改革小学,中学及大学的课程及教学制度,取消道德教育等门面科目,注入东方普世价值观如勤奋、诚意、体恤、领悟、齐心、反省、坚持、忍耐及警惕!
注重教而学,学而用,用而精的基本理念,为国家教导出各行各业的精英,让国家发展准备大量有质素及品德的人材,将国小、华小、淡小及各源流小学纳入国家教育委员会,来进行改善及管理部门的执行力度,同时监控各源流学校的发展,建立机制性的发展流程。
3) 注重民生施政
民选、民享及民治的前提下,
A) 民选:实现民生事务由地方政府负责,而参与地方政府的议员们,可以是一半民选,一半委任的制度来制衡。
B) 民享:对人民的需求及课题,必须交由地方议会讨论及研究,也是改善人民对地方政府的施政评价之一。
C) 民治:实现执法及司法单位遴选委员会,来管理单位的失衡现象,如警察,关税局,法官,反贪局及部份的政府相连企业如国油,马来亚银行,国贸企业等,遴选会直接向国会负责及任何高级人事的委任权将由遴选会提议,再交由国会辩论及通过!遴选会成员必须由相关的民众参与,如法官,就必须有前法官,律师公会的代表,商界代表,朝野议员及市民等。
4)精简的政府部门
庞大的政府机构,相对的增加联邦政府的支出及开销,所以因以“问责制度”及“跟进制度”来达到目标!同时提高效率及成效,政府机构是必要亲民又亲商,才算是符合现代社会的发展程度及期待!同时将过多的公务员,调任到政府的相连公司(Government Linked Company),以效率评估来整顿员工的素质。由于GLC多属国际企业,对大量公务员转移到私人界,还是可行的。
5)宽仁厚道的东方价值观
世界宗教源于亚洲,回、基、佛、兴及其他宗教都导人向善,提议政府成立东方价值观的研究小组,实际探讨适合国民团结的普世价值观,这是必要的,因为近年来非穆斯林及穆斯林之间的宗教事务,出现了许多模糊及灰色地带,虽然影响的层面只是少数人,但可能对国民团结留下了猜测,这完全不利于多元种族的国体。
实用主义的实用行动加入东方价值观,也是就行动加润滑剂,互利互补的结合!价值观是必要的,因为马来西亚始终还是多元的社会,人民之间的融合点应该涵盖更广的领域,那彼此之间就算有隔离也会慢慢的淡化,这才昂步向前,同舟共济的为大马铸造值得骄傲的国家!
实用主义像是浓郁扑鼻的红茶,而东方普世价值观就像是嫩口香滑的牛奶,两种味道的互相交融,结合了刚毅及柔韧的特性,让理性的人生加入感性的精神,这可能就是咱们梦寐以求的理想国度吧!
注:作者部落格http://www.createbloggers.com/susuteh
司法改革,反贪污委员会的成立,虽然有一定的机制性改造,但为了合理化扑朔迷离、阴沉沉的夺权计划,终于在近来霹雳州的政权更换,暴露了政府对“改革”的意愿是多么的脆弱,三权分立,互相权衡,互不干涉的理念被完全摧毁了!
“树下的州议会”变成了一句刺耳的表达,“铁树开花”成为了民主的象征,大马的民主,竟然建立在一颗不起眼老树下,这是多么讽刺,司法、执法单位的介入,还说三道四,胡言乱语,这局面成功的让大马成为国际倒退的国家之一,由于国家面对如此不堪的局面,笔者认为只有将政治脱离民生,司法回归司法,在失衡的宪法重新定位,执法单位成立共管机制来监督其专业性,也许这样才能让大马昂步向前!
笔者曾经写过一篇文章回应一位博客时提到,现在的政府不能只是带来稳定,安全及繁荣而自满!必须建立能以共享,共治的前进社会为基础的思维,因为人民的要求随着社会的进展,通信的发达及公民权益意识的提高!人民的要求会变成更严苛!而“前进”是符合人民未来要求的重要因素!而社会和谐就是大马多元社会的终结目标!
如果不能让人民及政府的共治及共享,政府的施政及社会契机就可能会偏差,长期的延续,会导致严重的社会不公,造成族群对立,试问如果国内局势紧张,国家又什么前进呢?所以国家迫切需要重建新思维及国家治理的机制,才能改善现在的局势!
以下就是笔者认为现代民主政府所需的理念:
“以民生为前进基础,而达到共享,共治的和谐社会”
咱们必须探讨新思维,新风气来革新已经累积弊端的残旧框架!
1)重整施政理念
政府的施政往往过于“华而不实”!敦马时代的“白象计划”,就是看多过用的施政必须纠正,公开招标,监督计划的实行,跟进力度的加强,是让工程顺利的完成,避免工程延迟造成的浪费!
2) 教育兴邦
教育乃强国之基础,所以必须废除大专法令,让学术界独立自主,改革小学,中学及大学的课程及教学制度,取消道德教育等门面科目,注入东方普世价值观如勤奋、诚意、体恤、领悟、齐心、反省、坚持、忍耐及警惕!
注重教而学,学而用,用而精的基本理念,为国家教导出各行各业的精英,让国家发展准备大量有质素及品德的人材,将国小、华小、淡小及各源流小学纳入国家教育委员会,来进行改善及管理部门的执行力度,同时监控各源流学校的发展,建立机制性的发展流程。
3) 注重民生施政
民选、民享及民治的前提下,
A) 民选:实现民生事务由地方政府负责,而参与地方政府的议员们,可以是一半民选,一半委任的制度来制衡。
B) 民享:对人民的需求及课题,必须交由地方议会讨论及研究,也是改善人民对地方政府的施政评价之一。
C) 民治:实现执法及司法单位遴选委员会,来管理单位的失衡现象,如警察,关税局,法官,反贪局及部份的政府相连企业如国油,马来亚银行,国贸企业等,遴选会直接向国会负责及任何高级人事的委任权将由遴选会提议,再交由国会辩论及通过!遴选会成员必须由相关的民众参与,如法官,就必须有前法官,律师公会的代表,商界代表,朝野议员及市民等。
4)精简的政府部门
庞大的政府机构,相对的增加联邦政府的支出及开销,所以因以“问责制度”及“跟进制度”来达到目标!同时提高效率及成效,政府机构是必要亲民又亲商,才算是符合现代社会的发展程度及期待!同时将过多的公务员,调任到政府的相连公司(Government Linked Company),以效率评估来整顿员工的素质。由于GLC多属国际企业,对大量公务员转移到私人界,还是可行的。
5)宽仁厚道的东方价值观
世界宗教源于亚洲,回、基、佛、兴及其他宗教都导人向善,提议政府成立东方价值观的研究小组,实际探讨适合国民团结的普世价值观,这是必要的,因为近年来非穆斯林及穆斯林之间的宗教事务,出现了许多模糊及灰色地带,虽然影响的层面只是少数人,但可能对国民团结留下了猜测,这完全不利于多元种族的国体。
实用主义的实用行动加入东方价值观,也是就行动加润滑剂,互利互补的结合!价值观是必要的,因为马来西亚始终还是多元的社会,人民之间的融合点应该涵盖更广的领域,那彼此之间就算有隔离也会慢慢的淡化,这才昂步向前,同舟共济的为大马铸造值得骄傲的国家!
实用主义像是浓郁扑鼻的红茶,而东方普世价值观就像是嫩口香滑的牛奶,两种味道的互相交融,结合了刚毅及柔韧的特性,让理性的人生加入感性的精神,这可能就是咱们梦寐以求的理想国度吧!
注:作者部落格http://www.createbloggers.com/susuteh
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