因涉健康中心案，副高教部长官员遭调职待查

高教部副部长慕斯达法沙慕指出，其办公室的一名行政及外交官员（PTD）因在警方突袭一家健康中心时遭逮捕，而已被指示辞去原职和调至其他单位。

慕斯达法沙慕（Mustapha Sakmud）受《当今大马》询及时说明，该官员目前未被解职，仅是从副部长办公室调至别的单位。

他也确认，有关官员的行政及外交官员等级在内部调查期间仍保持不变。

“我已指示该官员辞去副部长办公室职务，以便进行新任命。部门的人力资源管理单位随即将其调至其他单位，同时也指示廉正单位展开调查，以鉴定是否存在不当行为和应依照宪法第135(2)条文，采取必要的行动。”

廉正单位启动内部调查

慕斯达法沙慕（上图）昨晚发文告说，高教部的廉正单位已启动内部调查，以按照公共服务的条例来采取纪律处分。

“涉事官员已被指示立即从副部长办公室辞职。”

”高教部强调，任何人都不能凌驾于法律及治理程序，任何后续行动将依据廉正单位的调查结果，并与相关部门合作决定。”

“作为副部长，我尊重正在进行的调查程序，也呼吁各方不要做出可能影响调查公正性的猜测。”

虽然慕斯达法沙慕的文告没详述具体违法行为，但他受《当今大马》询及时确认，事件确与突袭健康中心有关。

此外，面子书页面显示，他已限制帖文评论权限。

廉正单位启动内部调查

行政及外交官在公务员体系中拥有永久和实质性的职位。他们的任职受公务员制度约束，而不是某名部长的管辖。因此，他们不能随意被要求或强制从某一部门辞职，然后再调往另一部门。

此外，根据《1993年公务员行为与纪律条例》（POCD 1993），马来西亚公务员的行为、纪律、解职及降级均有明确规定，不能被任意解职。此外，大马公共服务委员会（PSC）在《联邦宪法》第132条文下，对多项公务员任命及解职拥有管辖权，第135条文亦保障公务员免受不当解职。

当公务员被指控涉及不当行为（包括腐败、刑事犯罪或严重违纪）时，当局首先会启动内部调查，详尽收集证据，包括文件、口供及证人访谈，而调查机构全程需保持公正。

若初步调查显示可能存在不当行为，下一步是发出正式“要求解释信”（show-cause letter），清楚列明指控时间、地点及性质，让官员明白所被指控的事项。

与此同时，相关公务员有机会提供书面答辩，附上证据、解释或证人陈述。

对于需深入审查的指控，当局可召集由高级官员组成的调查委员会或纪律委员会，确保成员既不偏袒也不隶属被指控的官员。委员会将审查全部证据及官员答辩，并建议适当处理方式，处分可能包括警告、轻微纪律处分、降职或解职。

如决定解职或降级，则需正式通知官员，并得符合宪法保障的公平程序与正当程序要求，同时那必须明确说明理由，否则可面对司法审核。

任何认为程序不当而侵害到其权益的公务员，有权向法庭提出挑战。

教部及玛拉称不容忍

另一方面，教育部昨日表示，已立即对在突袭中被拘留的多名官员采取行动，而涉事官员在内部调查期间已被调离原单位。

“教育部对不道德行为零容忍。内部调查仍在进行。已采取即时措施，确保涉事官员在调查完成前，不再出现在教育部旗下的任何教育机构。”

“各部门主管被提醒加强监管，确保彻底根除各级的不道德行为。”

人民信托局（MARA）主席阿斯拉夫（Asyraf Wajdi Dusuki）也警告，如旗下教育机构官员涉及越轨行为，则将面对严格行动，包括解职。

警方前天在吉隆坡秋杰附近突击一间健康中心并逮捕约200名男子，其中有17人为公务员。

吉隆坡副总警长莫哈末阿扎尼指出，情报显示该场所确有“涉及同性男子的不道德活动”，而被捕者中包括80名穆斯林和来自韩国、印尼、德国和中国的外国人。

虽然所有被捕者皆在《刑事法典》第377/372条文（违反自然性行为和以卖淫为目的剥削人）下受到调查，但他承认，目前没证据能协助警方继续往相关方向查下去和提控他们。

针对此，党团人士谴责，警方的做法歧视和侵权。此外，多段被捕男子仅裹毛巾的视频在网络上流传，也引发外界对警方处理私人健身中心突袭方式的批评。

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