潘健成愿培训本地学者，助发展科技领域留住人才
“随身碟之父”潘健成献议本地学者到其位于台湾的总公司接受培训，以协助马来西亚发展科技领域，避免人才外流。
他指出，尽管马来西亚拥有先进的半导体封装产业，惟本地教育体系在半导体和集成电路设计的知识仍略显不足，而他愿意就这方面提供援助。
“我们乐意与本地大学合作。如果他们需要更多支援，可以派几位教授到我在台湾的公司，与我的工程师一起工作至少一年。”
“如果他们能在那边待上一年，了解那里的运作，回到校园后就能轻松地教导他们的工程系学生。”
专访
“随身碟之父”潘健成献议本地学者到其位于台湾的总公司接受培训，以协助马来西亚发展科技领域，避免人才外流。
他指出，尽管马来西亚拥有先进的半导体封装产业，惟本地教育体系在半导体和集成电路设计的知识仍略显不足，而他愿意就这方面提供援助。
“我们乐意与本地大学合作。如果他们需要更多支援，可以派几位教授到我在台湾的公司，与我的工程师一起工作至少一年。”
“如果他们能在那边待上一年，了解那里的运作，回到校园后就能轻松地教导他们的工程系学生。”
创办MaiStorage
潘健成于去年8月创立群联电子（Phison）的子公司MaiStorage。
群联电子即是单芯片随身碟的设计公司，而MaiStorage则是专注于集成电路设计与存储技术，服务对象涵盖数据中心、人工智能应用、汽车产业。
MaiStorage于今年5月由首相安华正式推介，由雪州资讯科技与数码经济机构（SIDEC）负责管理、雪州政府与经济部共同投资。
该公司采用群联电子相似的发展策略，潘健成表示，MaiStorage将长期招募与培训应届毕业生，并提供具竞争力的薪资。
该公司去年雇佣逾50名本地大学毕业的初级工程师，起薪6000令吉，预计今年会再招聘70至100人，且在未来会继续扩张公司规模。
关键是培训培训人员
潘健成说明，马来西亚若是有意认真发展集成电路与半导体设计的专业知识和机会，培训“培训人员”会是关键。
“你看，我现在有50名工程师，我得亲自培训（他们）。接下来我还需要再聘请75人，也得由我亲自培训。”
“10年后，我还是得自己培训人。那为什么大学不帮我们培训？如果你们想把马来西亚打造成一个优秀的芯片设计聚集地，那就先培训讲师，先培训教授。
“（这才是）更快的方法。培训培训者。”
他指出，他愿意这么做是因为他爱这个国家，反观外国公司通常不愿意传授太多技术知识。
需建立生态系统和市场
潘健成解释，自己看好这个产业的潜力，因此选择投资，同时也希望能够拓展马来西亚的集成电路与半导体设计市场。
“我们承认，马来西亚目前的市场较小。但我们进口的电子系统却非常多。政府应当思考如何利用本地市场培育本地设计公司。”
他认为，马来西亚必须建立一个能够支撑集成电路（IC）设计产业的生态系统和市场，这是至关重要的。
潘健成说，MaiStorage正计划展开第二阶段的扩张，目标是每年招聘大约100至200名工程师。
但要实现这个目标，潘健成强调，该公司在马来西亚必须有业务。
“如果没有业务，我们能做的就很有限。”
他也计划在2028年让公司上市，重申这项计划必须获得政府支持方能达到目标。
《当今大马》于上个月报道，SIDEC顾问努鲁依莎曾与潘健成会面，商议MaiStorage的长期愿景，以及马来西亚科技产业的未来。
潘健成在会上透露，有意为马来西亚引入1亿令吉的投资，以及价值10亿令吉的技术转移，以让马来西亚引领芯片设计产业。
