移工集体报警事件后续：二部门联手对付雇主

孟加拉移工在柔佛边加兰集体徒步报警后，内政部和人力资源部今日公布联合行动清单，打击雇主的剥削行为。

这两个部门分别负责移工招聘与分配事务。内政部长赛夫丁与人资部长沈志强今午发表联合文告表明，将严正看待相关问题，不会向任何造成强迫劳动和人口贩运的剥削移工行为妥协。

他们表示，根据《1955年劳工法令》第60K条文，政府将把涉案雇主列入黑名单，不得再申请雇佣移工，同时也不得与移民局有任何交涉，包括更新既有工人的临时工作准证。

“（两部门将）根据《1959/63年移民法令》《2007年贩卖人口及反贩运移民法令》对付雇主。”

“（两部门将）根据《1955年雇佣法令》和《1990年工人住宿及设施最低标准法令》对付雇主，法令规定（雇主）若未能支付工人薪资和准备有利的住宿，每项罪名可被罚款不超过5万令吉。”

他们表示，两部门也将取消已发给雇主的附条件批准函，并退还人头税，同时取消雇主剩余的移工聘雇配额。

将审查其他雇主

此外，两部门也将审查已透过移工聘雇放宽计划（Pelan Kelonggaran Penggajian Pekerja Asing）引进工人的雇主。

他们补充，政府也将颁布长短期措施，如改善既有法令和实施政策，以加强着重工人权益和福利的移工管理事务。

日前，一批孟加拉工人共171人，集体步行10公里前往警局报案，举报中介违约没有提供工作，却反遭移民局逮捕。

沈志强随后表明，将传召并调查涉案中介，同时已指示部门部属协助相关移工寻找工作。

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