大马厂商联合会响应联邦政府制订“反阿里巴巴法案”的举措,更冀望能够加速脚步,以解决国内无证移工的问题。

文告中,厂商联合会主席苏添来提醒相关部门,务必加强执法力度,以确保法律有效。

“移工为就业以外目的大量涌入,确实是令人关切的问题,是必须全面且透明的态度处理的国家问题。”

“与解决国内无证移工问题同等重要的,是确保可信的招聘系统和全面的执法行动。”

称问题缘于外包政策

苏添来表示,厂商联合会认为,无证移工大量出现,主要缘于此前政策允许企业透过外包公司引进移工,而非由相关企业直接雇佣。

“许多工人是透过这一渠道引进(马来西亚),并受承诺会受到聘雇,结果却没有为他们提供任何合适的工作。”

“这些工人最终成为非法移工,因为他们需要赚钱寄回家,以及偿还他们当初来到这里的债务。”

“尽管外包政策已取消,但令人不安的是,如今仍有工人在没有稳定工作的情况下进入马来西亚,而这很可能缘于招聘过程中的诈欺行径。”

“这清楚表明,整个招聘过程存在重大缺点,必须立即加以处理和加强。”

归咎当局的执法不力

此外,苏添来指出,当局执法不力也导致无证移工长期滞留在马来西亚,甚至违法经营起自己的生意。

“(当局)必须加强针对负责单位的执法。”

“将工人潜逃归咎于雇主是不公平的,雇主已为遵守严格的劳动规范,以及运营中遵循环境、社会、治理(ESG)要素,就承受着巨大的压力。”

“制造商还需面对监管制造业的贸工部的严格要求,即雇主须出示订单和需求,以证明所申请的(聘雇)移工人数,以确保该企业并未滥用制度引进过多工人。”

劝雇主减少依赖中介

苏添来表示,该会一直以来都会劝告自家会员直接雇佣移工,减少对中介的依赖。

“雇主必须遵循所有必要的尽责调查程序,以确保招聘过程的每一步完全透明、治理、诚信。”

“以最高责任水平运营生意,包括劳工管理,是我们所有企业的首要任务。”

“任何不健康的商业行为,都将产生破坏性影响,危及制造业在全球供应链中的竞争力,严重威胁威胁和破坏企业的声誉和投资者的关系,同时玷污整个行业和国家在国际舞台的地位。”