人力资源部长冯镇安昨日要求大马职工总会（MTUC，简称职总）取消最新薪金的诉求，并指制定每月最低月薪900令吉是不切实际的言论，已经受到草根组织受压迫人民阵线联盟（Jaringan Rakyat Tetindas，简称JERIT）底下的工厂工人与职工会联盟（GPKK）炮轰。

它揶揄担任人力资源部长的冯镇安（左图）和副部长阿都拉曼巴卡应该双双辞职，到工厂工作或尝试一下劳工的艰辛，方能够体会职总为何要提出900令吉最低月薪的诉求。

此外，根据媒体报道，阿都拉曼巴卡指责大马职工总会的做法不专业、不合理以及没有获得工人的支持。

数以千计的工人和社运分子本周一在全国展开纠察运动，施压政府制定私人界的最低基薪。

他们要求首相阿都拉介入制定，以便让7百万名私人界的员工获得每月900令吉的最低月薪，以及至少300令吉的生活津贴。

为何部长如此害怕外资和雇主？

工厂工人与职工会联盟今日发表文告炮轰说，部长原本应该代表和捍卫工人的权益，但是实际上他们却缺乏实际经验，不知道基层劳工面对超低薪金的辛酸。

“去年9月，受压迫人民阵线提呈一份备忘录和5万个签名的明信片，要求制定最低月薪。大马职工总会多年来也一直在争取此事。这并非政治伎俩，而是在生活成本日益高涨之际，基层工人所发出的呐喊声。”

“前日的纠察行动中，有数以千计的工人站出来支持，副部长又如何能够自圆其说，指最低月薪的诉求没获得工人的支持？”

“为何部长如此害怕外资和雇主？民选政府不是应该保障本身的国民吗？国民的利益应该优先照顾。对私人界赚取的数百万计的盈利来说，区区900令吉的最低月薪，算得了什么？”

4大理由立法设最低月薪制

该联盟也举出数个理由，要求政府制定最低月薪的条文：
1）马来西亚的生产力比一些先进国还高。
2）一些国家如越南、南韩甚至中国，也设有工人最低月薪制。
3）政府调高公务员薪金的其中一个原因是：生活成本提高。
4）私人界工人尤其是制造业的平均收入只有350至500令吉。