服务业移工保障最差，内政部监督已批额度
内政部长赛夫丁纳苏丁表示，雇用移工的本地雇主在保障员工福利及权益方面仍未令人满意，其中服务业的违规记录最高。
他促请雇主关注各自移工的居住、工作时长和工资有关的法律问题。
“如果办不到，监管机构可能展开调查，若违反特定法律及条款，可导致立案及最终被控上法庭。”
赛夫丁今日与人力资源部长西华古玛共同主持跨部门委员会第9次会议，以讨论移工管理课题后，如此表示。
内政部长赛夫丁纳苏丁表示，雇用移工的本地雇主在保障员工福利及权益方面仍未令人满意，其中服务业的违规记录最高。
他促请雇主关注各自移工的居住、工作时长和工资有关的法律问题。
“如果办不到，监管机构可能展开调查，若违反特定法律及条款，可导致立案及最终被控上法庭。”
赛夫丁今日与人力资源部长西华古玛共同主持跨部门委员会第9次会议，以讨论移工管理课题后，如此表示。
雇用移工程序已简化
赛夫丁提到，随着今年初推出的放宽聘请移工计划已简化雇用移工程序，雇主是否遵守条规将由监管机构及执法人员负责监督。
他说，除了服务业，建筑业、农业、种植业及制造业也将受到监督。
他指，根据整体移工入境数据，截至10月9日，获得临时工作准证的移工入境人数达66万7418人，意味着今年首季引进51万8000名移工名额目标已达成。
他说，服务业、建筑业、农业、种植业及制造业分别预测需要2万名移工、30万1000人、9万人、5万7000人及5万人，截至10月9日，已分别引入14万2204人、22万2230人、5万3648人、5万2123人及19万7213人。
赛夫丁指，目前获得临时工作准证的移工人数已足够，政府只监督已批准的移工配额，同时不再批准新配额申请。
他补充，有的配额已批准但还未引进移工，而经济部制定的政策是在2025年，大马移工人数不可超过240万人。
他也说，理发、纺织及金匠业聘雇移工7500人配额已开放让业者申请，同时旅游、艺术及文化部要求开放让主题公园业者聘雇移工，以满足国内78个主题公园的需求。
