便民评估政府表现，TI-M促安华立内阁绩效指标

国际透明组织大马分会要求首相安华，为部长与副部长制定明确的关键绩效指标，以监督新政府的表现。

该组织解释，这些关键绩效指标（KPI）除了能够为人民提供评估政府表现的参照，也有助人民理解政府的施政目标。

而且，国际透明组织大马分会（TI-M）也认为，正副部长必须及时汇报他们的工作进度。

“这份‘成绩单’（report card）也符合团结政府的既定目标，即透明、良好施政、杜绝贪腐和问责。”

可参考国家反贪大蓝图

该组织补充，由于政府需时统整其对人民的承诺，因此该组织目前不会建议任何绩效指标的目标，以及完成指标的时程。

不过，他们建议安华，可参考希盟政府在2019年初推行的国家反贪大蓝图（NACP）。

他们表示，该蓝图有着改善施政的明确指引。

“透明与问责文化不应有任何宽限期，应当立即施行。这是民心所盼，马来西亚需要应对各种挑战，并自我重置。”

该分会主席莫哈末莫汉（Muhammad Mohan）保证，他们会支持安华在政府内落实透明与问责文化，而任何不符标准的部长和副部长，都应当被撤换。

“本组织仍将在施政和廉正课题上，致力与团结政府配合。”

“我们将继续发挥公民社会的责任，为马来西亚的利益，提供必要的支持，以及具建设性的替代方案。”

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