调薪追不上物价，公仆要求1.5月花红2次常年加薪
马新社刊载: Dec 8, 2022 12:03 PM
大马公务文员职工总会希望，首相安华领导的政府重呈2023年财政预算案时，发放至少一个半月的花红予公务员。
公务员职工总会（CUEPACS）主席安南末（Adnan Mat）指出，公务员在2012年最后一次获得一个半月花红或最少1500令吉，之后就仅获得特别援助金。
大马公务文员职工总会希望，首相安华领导的政府重呈2023年财政预算案时，发放至少一个半月的花红予公务员。
公务员职工总会（CUEPACS）主席安南末（Adnan Mat）指出，公务员在2012年最后一次获得一个半月花红或最少1500令吉，之后就仅获得特别援助金。
他今日发文告说，CUEPACS相信首相在不久后重呈的2023年财案，会研究上述事宜。
“首相（安华）以前担任财政部长时，曾这么做。”
促推出新的薪资制度
此外，安南末说，随着目前物价攀升，CUEPACS建议政府，予以公仆2次的特别常年加薪（KGT）。
他指出，100令吉的特别年度调薪不足以应付生活成本，因为统计局的研究显示，购买基本用品的费用预计涨至115令吉。
他也说，根据CUEPACS的调查，购买基本用品的开销一个月增加140令吉，鉴此，2次特别常年加薪能协助公务员在未来享有更好的生活质量。
另外，安南末也希望政府通过2023年财案为公务员推出新的薪资制度，制定最低薪金从1800令吉起跳。
他指出，目前的公务员退休制度是沿用2002年的公务员薪资制度（SSM），并在公务员新薪金制（SBPA）于2012年被取消后，获得改善。
“政府应该每10年推出新的薪金制度，以确保适用于当时的国家经济状况。公务员薪金制在用了超过20年后才获得改善，并不符合时宜。”
安南末说，新的薪金制度也符合政府通过第10大马计划，令国家在2025年成为高收入国的目标。
阅读评论0