雇主受促让员工放大选公假,否则应给带薪补假
马新社刊载: Nov 16, 2022 1:58 PM
人力资源部看守部长沙拉瓦南呼吁私人界雇主,务必在本周五和周六的两天大选公假,让雇员休假,否则就须提供带薪补假。
他今日发文告说,此举符合联邦政府为鼓励人民在第15届全国大选踊跃投票,而宣布这两天为公假的用意。
人力资源部看守部长沙拉瓦南呼吁私人界雇主,务必在本周五和周六的两天大选公假,让雇员休假,否则就须提供带薪补假。
他今日发文告说,此举符合联邦政府为鼓励人民在第15届全国大选踊跃投票,而宣布这两天为公假的用意。
他指出,上述公假已在1951年假期法令第8条文下宣布,也就是援引1955年雇佣法令第60(D)(1)(b)条文赋予私人界员工公假。
“根据这项条文,雇主可在其他任何一天,提供带薪补假予员工。”
沙拉瓦南说,雇主必须告知员工是否选择在11月18和19日当天休公假,或是留待其他日期申请补假。
他补充,如果没有补假,在上述日期工作的员工可享有公假的薪金。
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