“勿让纳吉夺去舆论权”，拉菲兹吁希盟重新与民连结
公正党副主席拉菲兹认为，希盟在过去两三年内无法透过针砭时弊，透过时下热门课题的讨论与选民连接，反而将这个战场拱手让给前首相纳吉。
因此，拉菲兹认为，目前当务之急就是从纳吉手中拿回这种舆论主导权。
拉菲兹是昨天在吉隆坡接受《当今大马》专访，受询回归政坛要给公正党或希盟带来怎样的新气象时，如是表示。
“我想，过去两三年中（希盟）所失去的，是与选民的日常交流的能力。更糟的是，这个能力被纳吉所骑劫。”
专访一
公正党副主席拉菲兹认为，希盟在过去两三年内无法透过针砭时弊，透过时下热门课题的讨论与选民连接，反而将这个战场拱手让给前首相纳吉。
因此，拉菲兹认为，目前当务之急就是从纳吉手中拿回这种舆论主导权。
拉菲兹是昨天在吉隆坡接受《当今大马》专访，受询回归政坛要给公正党或希盟带来怎样的新气象时，如是表示。
“我想，过去两三年中（希盟）所失去的，是与选民的日常交流的能力。更糟的是，这个能力被纳吉所骑劫。”
“他在社交媒体上有吸引力，是因为他采取民粹的手段，针对日常课题发声，这是我们（希盟）在野，还没当政府前做的事情。”
“所以，纳吉现在成了现任政府的实权反对党。当然，我们知道他没有为民斗争的初衷，他是为了自己的斗争，但他足够投机地聘请了一个团队，持续与民众连接和交流。”
不过，根据拉菲兹，纳吉非常受欢迎只是一种假象。
“数据并没有显示纳吉受欢迎。我们持续调查关于纳吉的数据，并发现相信他有罪的人高达80%，包括巫统党员；支持他再做首相的人只有3%，比现任首相依斯迈的支持率还要低得多。”
拉菲兹目前掌管他所创办的民调公司INVOKE。
须解释希盟为何较好
拉菲兹认为，希盟亟思重新主导舆论方向，与选民接轨。
其中，他提醒希盟，单纯喊“我们是希盟，所以自然是更好的选择”已经不足以说服选民赐票。
“对很多中间选民来说，这很自以为是。我们必须停止这么做，得要赢回他们的尊重，举出具体事项告诉他们，为什么我们是更好的选择。”
“当你说物价应该调降，他们要知道你具体打算怎么做？目前的程序出了什么问题？他们要看到你冒着生命危险坚持到最后。这需要高度自律，这种论述能力不见了。”
“可能是丢失政权后，一些人还认为他们是部长。一些新的国会议员，他们一加入就成了政府一员，所以政治文化非常不同。”
“……形塑舆论，与群众连接的工作，不只是推文或在国会发言。那需要持续的工作，这也是纳吉正在做的事，我们必须重新取回这个主导权。”
拉菲兹补充，与民接轨意味着要直言不讳，包含公开点出希盟领导层的问题。
“过去两三年，可能他们要维持和谐，或我也不知道发生了什么事，这些都没有做到。所以，希盟和公正党为民发声的形象长久遭稀释。”
扭转巫裔对贪腐态度
拉菲兹在2013年大选中当选班登国会议员。当时，他以勇于揭弊闻名，惟在2018年第14届大选前，他因为揭露国家养牛公司弊案而遭判刑，无缘上阵大选。
较后，他于2018年11月公正党党选竞逐署理主席职，以微差败给阿兹敏后，遂淡出政坛；一直到今年3月才宣布复出，再度于4月党选角逐署理主席职。
他昨天也在专访中解释，当初如何透过一系列揭弊，专心打造舆论和论述的方向，以期改变选民的思维。
“2010年我刚回国时，我真心想改变马来人对贪腐的态度。当时他们认为，贪腐没关系，只要马来人获益，而不是华裔便可。我感到恼火羞愧，所以我要向马来社群证明，贪腐会影响你。”
“我的一系列揭弊，就是为了撑起论述，那就是贪腐也会危害马来社群。我想，现在大部分马来人，某种程度上真心在乎贪腐课题。”
“2013年，我们发现不管贪腐多严重，还是有不少马来人认为，巫统是马来社群的守护者。所以我开始专注在朝圣基金局、玛拉机构、联邦土地发展局等马来机构，证明你们让巫统管理这些机构五十年，但他们糟蹋了这些机构。”
“我们花了三年来持续追踪监督，这也是艰苦的工作……我曾经清晨四点起床，你们知道我每天都有记者会，每天发文告，花了很多功夫调查那些数字等等。”
关注就业与低薪课题
拉菲兹受询时建议，希盟可以透过关注就业与低薪课题，重新争取民众的共鸣，进而赢回民心。
他指出，人们受生活成本提高、通货膨胀所苦之际，也充分了解，这些困境是低薪所致。
“我不知道朝野多少议员发现，现在一些公司给工程系毕业生的起薪只有1800令吉，我付给我的清洁工的薪水都有2000令吉。”
“试想像，这些毕业生当初在SPM考到好成绩，进入大学，一些人从国外学成归来，但只拿到1800令吉的起薪；这就是为什么人们不再找全职工作，因为去做电召车司机还能赚得更多。”
“因此，就业和薪资对年轻人生计严重和普遍影响，是我们可以快速与民众连接的课题。”
希盟须拿出政策解方
无论如何，拉菲兹提醒，既然希盟曾经执政，则它必须为课题拿出解方。
“如果我们的答案还是过去十年的那些陈腔滥调，人们会觉得，你曾经执政，但什么都没做到。”
他说，人民意识到，政治人物一直谈论同样的事情，比如花了十年才终于落实最低薪资1500令吉，但十年后的今天，却又冒出了许多之前没有的新问题，比如工程师起薪仅1800令吉、建筑师起薪1500令吉等。
“我们必须激进推动想做的事，集合我们当中最好的人才，尤其是年轻世代，并计划如果要花一代人的时间来改革，那我们的优势（leverage）是什么，我们要改变哪些政策。”
“人们知道世界在变，现在不是二十世纪，我们却有二十世纪的政治人物。人们要知道，我投给你，我的生活在二十一世纪中会有怎样的改变，他们要清晰的图景，也对此相当兴奋。”
“他们也充分了解改变不会朝夕之间实现，但他们要清楚看到你将把国家带往哪个方向。”
