“破坏经济复苏”，厂商反对调高最低薪资
政府拟在年底把1200令吉的最低薪资调高至1500令吉，惟大马厂商联合会担心雇主负担不起，因而要求政府三思。
厂商联合会（FMM）会长苏添来今天发表文告指出，由于冠病疫情尚未消退，而且奥密克戎变种病毒浪潮来袭，许多企业的财务状况依然脆弱，任何成本的增加都会影响商家的生意复苏。
“薪资调涨必须循序渐进，考虑各利益相关方的影响。”
政府拟在年底把1200令吉的最低薪资调高至1500令吉，惟大马厂商联合会担心雇主负担不起，因而要求政府三思。
厂商联合会（FMM）会长苏添来今天发表文告指出，由于冠病疫情尚未消退，而且奥密克戎变种病毒浪潮来袭，许多企业的财务状况依然脆弱，任何成本的增加都会影响商家的生意复苏。
“薪资调涨必须循序渐进，考虑各利益相关方的影响。”
“疫情持续影响全球供应链及物流运输，原产品和能源价格上涨已经导致成本增加，还有劳工短缺等情况，都会严重破坏经济复苏。”
“因此，把最低薪资从1200令吉调涨25%到1500令吉，将不利于当前经济。”
建议逐步调高最低薪资
不过，苏添来强调，制造业能够接受逐步小幅地提高最低薪资，直至国家薪资咨询委员会（NWCC）决定的数额。
“我们强烈认为，更缓和地提高薪资，还是能够处理生活成本提高的问题。由于疫情及随之而来的供应链中断，我们所有人都在经历开销变大的情况。”
“雇主认为，最低薪资的提高必须与生产力的增加成正比，大幅调涨薪资不利商家的整体成本与竞争力。”
“邻国如印尼、柬埔寨、泰国也计划在今年提高最低薪资，因为通货膨胀已是全球问题，但考量到商家在疫情下的永续经营，这些国家都是小幅提高薪资。”
根据苏添来，印尼只会调涨薪资1.09%；而柬埔寨的涨幅只有1.04%，而且最低薪资仅在服装、纺织和制鞋业实施。
“这些国家没有像马来西亚一样落实统一的最低薪资，而是根据地区和行业来实施。”
厂商联合会的会员有超过1万1300家公司，其中3500家公司是直属会员，7800家为非直属会员。
内阁探讨调高最低薪资
政府最后一次调涨最低薪金是在2020年2月1日。当时，希盟执政政府将最低薪金从每月1100令吉，调高至1200令吉。
但最低薪金制在希盟政府倒台后停滞不前，前人力资源部长古拉上个月敦促联邦政府检讨，将最低薪资调涨到至少1400令吉。他说，政府不能以疫情冲击为借口，拒绝提高最低薪资。
今年2月4日，人力资源部长沙拉瓦南透露，政府将在今年年底落实最新的最低薪金，每月约为1500令吉，惟确切金额要待内阁同意后才能敲定。
但雇主联合会强烈反对，并声称受惠者多数会是移工，继而加剧资金外流。
