正视美国扣货和入口禁令，人资部召见涉及公司商策
马新社刊载: Jan 30, 2022 3:05 PM
随着国内多家公司最近出口美国的货品遭充公，同时面对进口禁令后，人力资源部长沙拉瓦南宣布，他近日将与涉及的所有公司会面。
他今日发文告说，相关会面旨在找出可以立即采取的行动，以解决强迫劳役指控。
随着国内多家公司最近出口美国的货品遭充公，同时面对进口禁令后，人力资源部长沙拉瓦南宣布，他近日将与涉及的所有公司会面。
他今日发文告说，相关会面旨在找出可以立即采取的行动，以解决强迫劳役指控。
“我也将召见限制令已被撤回的WRP Asia Pacific有限公司和顶级手套公司，我们将运用这两家公司的应对方式，作为其他公司的指南及改进。”
日前，美国海关和边境保护局对多家本地公司发出暂扣令（WRO），并充公森那美种植及在美国子公司的所有油棕产品。
此外，该局也禁止从大马YTY集团出口手套至美国。
严厉对付拒改善的公司
沙拉瓦南说，人资部严正看待美国海关和边境保护局针对多家本地公司实施的限制，因为有关指控有损大马的国际声誉。
他强调，此事不能置之不理，人资部已指示劳工局立即彻查。
“我致力立即解决此问题，以确保大马不再面对强迫劳役的指控。所有面对出口限制的公司皆需改进内部做法，当局将严厉对付冥顽不灵的公司。”
另外，沙拉瓦南说，他于本月24日在雅加达与印尼劳工部长艾达会面时，保证大马致力保护及维护所有雇员包括外籍员工的福利。
他指出，在去年11月26日推介的2021至2025年强迫劳役国家行动蓝图（NAPFL），作为消除强迫劳役行为的所有计划和活动的框架。
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