政府医院合约医生罢工事件余波未平?传闻玻璃市卫生局发函,要求属下的东姑法兹亚医院呈报罢工医生的名单,令人怀疑将有秋后算账。

不过,卫生部长阿汉峇峇否认当局将采取纪律行动。

事缘,社交媒体早前流传一封疑似玻璃市卫生局发出的公函,其中该局署理主任赞里(Mohamad Zamri Kamis)要求位于加央的东姑法兹亚医院,针对7月26日的罢工提供报告和合约医生的名单。

阿汉峇峇受询时通过简讯回复《当今大马》说,他已指示各州卫生局主任不要采取任何行动。

“我收到的资讯是,没有任何针对参与罢工的合约医生的行动。”

根据《当今大马》过目的信件,赞里要求东姑法兹亚医院(Hospital Tuanku Fauziah)院长于8月6日前,针对罢工行动提呈一份报告给卫生局主任,并附上参与的合约医生名单。

《当今大马》 正尝试寻求赞里和玻璃市卫生局主任西拉祖丁回应,但仍联络不上。

不满遭不公平对待

7月26日,“合约医师大罢工”(Hartal Doktor Kontrak)发起象征式罢工,全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所,高举标语和高喊口号表达诉求,随后重返工作岗位继续服务。

事后,警方和卫生部长已表明,不会对付参与示威和罢工的合约医生。

2016年,政府推出合约制度,国内医学系毕业生获得5年合约,前三年是实习医生(housemanship),接着的两年则是初级医生(junior medical officers)。换言之,5年合约届满后,他们面临失业危机,只能转到私人医界,或出国升造修读专科,因为政府没有足够的预算聘请他们为正职医生。

虽然首相慕尤丁7月23日宣布,延长他们的合约最多四年,并增加假期及津贴福利,享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练奖励(HLP),但合约医师认为,这并没有从根本上废除合约制度,将他们纳入正职公务员,只是“半生熟”的政策。

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