前朝曾研拟废移工中介，古拉暗批慕尤丁掣肘改革
前人力资源部长古拉指出，前朝希盟政府执政期间曾委任独立委员会研究移工改革方案，惟由于内政部长期主理移工事务，牵扯太多既得利益而不肯放手，最终改革无一落实。
古拉今日发文告回应前耆老理事会主席达因的言论，承认希盟执政时无法落实移工政策改革，乃是因为改革方案遭人掣肘，并隐然剑指前朝内长慕尤丁。
前人力资源部长古拉指出，前朝希盟政府执政期间曾委任独立委员会研究移工改革方案，惟由于内政部长期主理移工事务，牵扯太多既得利益而不肯放手，最终改革无一落实。
古拉今日发文告回应前耆老理事会主席达因的言论，承认希盟执政时无法落实移工政策改革，乃是因为改革方案遭人掣肘，并隐然剑指前朝内长慕尤丁。
古拉称，在任部长时极力支持该研究报告提出的改革方案，但碍于牵动既得利益者，因此改革未竟。
“2019年2月，我们已经同内政部长慕尤丁会面，讨论报告书的建议。据我所知，我已经尽了我的职责，向内阁提呈这份独立的研究报告。”
希盟执政时期，内政部长也就是今日的首相慕尤丁。字里行间，古拉明显将矛头指向前内长慕尤丁。
“内政部长期主理移工事务，已经构成牢固的利益牵扯，他们并不准备要放弃既得利益，更何况牵扯丰厚利润的交易，以及那多年培养起来的关系。”
“如果内政部能持有坚定立场，在移工管理方面主张透明且拒绝贪腐，我们这个国家就不会再有什么非法移工的问题存在。”
应由人力部独立监管
该独立委员会是在2018年8月成立，由前上诉庭法官希山慕丁尤努斯（Hishamuddin Yunus）和G25杰巫组织发言人诺法丽达（Noor Farida Ariffin）领导。
古拉也称，此委员会完成研究报告后，希盟政府也曾设立另一个由时任政府首席秘书依斯迈巴卡（Ismail Bakar）牵头的委员会，研究实际落实方案。
根据古拉，独立委员会去年2月已提出40项改革措施，其中一项改革建议是让人力资源部成为“移工事务唯一监管单位”。
他指出，亚洲各国的移工事务都属人力资源部管理，唯独马来西亚让内政部监管，包括移工的配额及工作签证审核事务。
此外，古拉也透露，此委员献议政府设立免除中介的网路招聘系统，这将能有效以杜绝中介者剥削移工的问题。
“最重要的措施是废除移工准证外包制度。这将废除第三方的服务提供者或中介，而他们是移工管理改革的最大障碍。”
不仅如此，此委员会也建议，政府让外籍劳工的聘雇上限为10年；另外，委员会也建议设立特赦计划，为无证移工提供伸张正义的途径。
敦促公开研究报告
古拉表示，支持上述改革建议，也促公开研究报告，让公众查询。惟希盟内阁并未议决公开，仅限大专院校研究用途。
“尽管遭受许多管理移工事务的人施压，我仍然相信此独立委员会提出的建议，是最有效的方法，而我不曾改变立场。惟迄今报告中的方案无一落实。”
“随后，有些特定人士跑去找首相投诉，但我仍旧没有妥协，因为我代表的是人民的利益。”
两天前，前耆老理事会主席达因指出，由于改革建议遭既得利益者骑劫，希盟执政无法落实移工政策改革，最终在2019冠病疫情尝到苦果。
古拉今天也指出，2019冠病疫情来袭时，移工社群的感染情况也显示国家忽略移工课题。“内政部是时候放手，让人力资源部来管理移工事务了。”
他呼吁，国盟政府及各界关注移工问题，并积极采纳及落实该独立委员会提出的建议方案，并且公开这份研究报告。
去年底，时任反贪会主席拉蒂花曾表示，若要改善移工聘雇程序中的抽佣剥削问题，移工聘雇事务应脱离内政部的管理，转由人力部负责。
