失业海啸正在逼近？专家预测年底达11%
马来西亚的2019冠病疫情逐渐受控之际，另一个危机悄然逼近，即失业问题。
根据大马统计局，今年2月份国内的受聘人口高达1530万人数。
然而，今年4月份的劳动力调查发现，受聘人口在短短两个月内萎缩了2.8%，这等于41万1100人离开工作岗位。
实际上，这个受聘人数也降低至自2019年1月以来的最低水平。
大马统计局昨天披露，4月份的失业率已攀升至5%。失业率的计算方式是将在劳动市场积极觅职的待业人数，除以劳动市场总人数。
自1990年，马来西亚未见高达5%的失业率，而2010至2019年之间，平均失业率只有3.2%。
马来西亚的2019冠病疫情逐渐受控之际，另一个危机悄然逼近，即失业问题。
根据大马统计局，今年2月份国内的受聘人口高达1530万人数。
然而，今年4月份的劳动力调查发现，受聘人口在短短两个月内萎缩了2.8%，这等于41万1100人离开工作岗位。
实际上，这个受聘人数也降低至自2019年1月以来的最低水平。
大马统计局昨天披露，4月份的失业率已攀升至5%。失业率的计算方式是将在劳动市场积极觅职的待业人数，除以劳动市场总人数。
自1990年，马来西亚未见高达5%的失业率，而2010至2019年之间，平均失业率只有3.2%。
最糟情况还未到来
就经济学而言，失业不是好事，因为伴随失业而来的往往是国家经济生产力受损、消费力降低、罪案与社会问题提升等等。
《当今大马》访问的专家表示，最糟情况还未到来。
经济学家李活安表示，虽然经济领域已开放，但政府管制与需求受抑制下，许多企业仍未能全面恢复营运。
李活安更指出，失业率并没有计入，因当前情况而选择离开劳动市场的人。
事实上，大马统计局发现，4月份非活跃的待业人数相比起去年同期，增加了102.2%或16万1200人，共有31万9000人。大马统计局的报告指出，这批人认为市场没有足够的就业机会。
近期40多年来最惨？
数据不足下，李活安无法预估失业率走向。
但马来西亚经济研究院（Malaysian Institute of Economic Research）的执行总监查卡利亚（Zakariah Abdul Rashid）却预测，今年底国内将有170万人失业，或将近11%的失业率。
若查卡利亚不幸言中，这将是大马近期40多年来最高的失业率。
大马银行（AmBank Group）研究部首席经济学家安东尼达斯（Anthony Dass）则预测，今年年底将有至少6%的失业率，另外也有50万新人投入职场。
薪资补贴应该加码
虽然政府宣扬自己的薪资补贴计划成功保住240万份就业机会，但近期仍有酒店业者与娱乐业者宣告结业。
李活安是东南亚研究所（ISEAS）高级研究员。他表示，虽然薪资补贴、减免成本、暂停偿还贷款政策有助企业度过难关，但政府官僚作风却会拖慢援助的传递。
“申请率缓慢，尤其薪资补贴显示，这些援助的数额和附带条件无法吸引企业。”
“若企业不申请薪资补贴，不能全面营运，同时吃老本，势必难以留住员工，或甚至维持营运。”
李活安指出，如果薪资补贴的金额更高，则成效会更显著。
“若政府更慷慨补助，若补贴薪资的75%至85%，而非固定的600令吉或1200令吉，可能会避免更多人失业。”
补助约薪资的26%
举例来说，若一名劳工领的工资刚好是国内薪资中位数2308令吉，则政府的薪资补贴相当于他薪资的26%。
相较之下，邻国新加坡政府则于2月至8月期间，补贴所有本地劳工的75%薪资。
至于英国政府则是在3月至10月之间，补贴劳工80%的薪资，惟劳工每月薪资须低于2500英镑（相当于1万3494令吉）。
首相慕尤丁4月6日宣布为爱民经济振兴配套追加拨款100亿令吉，以协助中小型企业在抗疫限行令期间，渡过经济难关。
而其中一项措施是，为企业提供薪资补贴79亿令吉。
慕尤丁接着于本月5日宣布的总值350亿令吉短期经济复苏计划（PENCANA）中，追加50亿令吉，以延长薪资补贴计划长达3个月。
提醒劳工慎选产业
询及劳工如何面对接下来的挑战，李活安指出，劳工应争取可持续、充分有效的职业和薪资保障。
“年轻劳工与刚加入职场的人，应尤其留意有支撑的新行业，或因新科技而重组，进而转向线上作业的产业。”
“政府需把劳工的意见纳入政策制定，并且组织工作小组和委员会，以应对当前挑战与动荡。”
李活安表示，历史上，社会危机往往触发变革，特别是1930年代大萧条。
他说，许多经济学家都认为，经济体制需要改变营运模式，以更灵活且具韧性的方式运行，同时确保就业率和收入。
“中长期而言，国家需要经历数个阶段，包括实验、自我发掘、实践中学习。”
他期盼政府在制定短期政策时，会优先考量公共卫生和社会保障，同时保障就业机会和协助企业适应，更要特别关照低收入群体。
另外，政府也应该给职场新鲜人或重返者学习新技能，同时投资新科技。
