为防疫需要必须留宿，老人院看护承受思亲之苦
除了医疗前线人员之外，限行期间也有另一批人默默地坚守岗位，他们是老人院的看护，他们过去将近3个月一直孤立而无法与家人团聚，承受巨大的心理压力。
《马新社》报道，为了防止2019冠状病毒在老人院扩散，政府和老人院业者设立类似英美所实施的标准作业程序，要求所有的人员留宿，或者住在雇主所提供的住所。这些住所允许访客，但必须接受过滤和随时佩戴基本的保护装备，例如口罩和手套。
照顾长者难免需要近距接触，例如帮助他们行动，甚至只是一些简单的动作，如坐下或跟他们看照片。
除了医疗前线人员之外，限行期间也有另一批人默默地坚守岗位，他们是老人院的看护，他们过去将近3个月一直孤立而无法与家人团聚，承受巨大的心理压力。
《马新社》报道，为了防止2019冠状病毒在老人院扩散，政府和老人院业者设立类似英美所实施的标准作业程序，要求所有的人员留宿，或者住在雇主所提供的住所。这些住所允许访客，但必须接受过滤和随时佩戴基本的保护装备，例如口罩和手套。
照顾长者难免需要近距接触，例如帮助他们行动，甚至只是一些简单的动作，如坐下或跟他们看照片。
限行期结束似乎遥遥无期，近期内无法或不可能回家之下，部分看护开始沮丧和有了精神压力。
巴丽玛拉（Parimala Devi）来自波德申，目前是八打灵某家老人院的职业治疗师，工作是替病患做物理治疗并医疗按摩。
“我以前每周都会回家，可是如今因为限行令，我突然无法回家，必须留宿工作使我倍感压力。”
“希望拿个长假回乡”
尽管部分老人院爆发2019冠病疫情，但巴丽玛拉希望限制尽快解除，好让她可以回家。虽然经常通过视讯方式联络家人，但那依然无法排解她的孤独感。
尽管如此，帕里玛拉没有离职的打算。
“此后，我真的希望拿个长假，以便回乡，待在那里一阵子，再回来工作。”
担心卧病在床的父亲
另外，来自印尼的艾米（Amy）则是吉隆坡华联花园某家老人院的厨师。她已经两年没有回乡，原本计划今年回去探访自己卧病在床的父亲。
她含泪说，“过去，我爸爸身体健康，但现在他却经常生病。如果我一直待在这里，我没办法照顾他。”
其他看护人员也向《马新社》表达了类似的担忧。甚至是那些不介意限行令的人也表示不愿意与家人分开长达一年。
“也许最多6个月”
《马新社》访问的其他看护也有类似的担忧，即便部分人不介意限行令带来的制约，但他们依然不想跟家人分开1年。
例如，护理员朵丽娜（Doreena Gandik）就说，“也许最多6个月。”
多雷纳和其他人一样，希望2019冠病疫情尽快好转，进而使得老人院员限制得以放宽。
卫生部之前透露，在短短三天内，国内老人院的2019冠病例增加了5例，从18宗上升到23宗，而这些病例来自15家老人院。
为了应对这种问题，部分老人院业者宣布收紧限制，其他则调整限制，只允许关键服务人员进入老人院。所有的老人院工作人员都禁止回家。
提供咨询与加薪奖励
周安娜是某家老人院的销售执行长，她表示，他们向来都关注看护状态，确保不会发生精神崩溃的问题。
“我们相信心理健康。我们不希望他们与家人分开太久。”
她补充，他们会提供电话心理咨询服务给疗养院员工。
另一家老人院的创办人桑尼（Sunny Manocha）向《马新社》表示，他们给员工加薪，以肯定他们的付出。
员工留宿非长久之计
雪州防疫专案小组成员李国忠医生表示，要求员工留宿是一种有效的防疫方法，但它不是长久之计。
“或许只能实施在移工身上……重要的事情其实在于，加强这些老人院员工的感染控制。”
马来西亚博特拉大学研究机构高级研究员蔡信廷，也认同上述的看法。
“最好的方法是定期做检测，也许每两周一次。或者最少一个月一次。”
“如果老人院定期检测，员工则可以离开（返家），如果他们染疾，我们可以将他们隔离，及早阻止病毒扩散。”
