反对涨基薪后调高退休龄，赛沙迪忧冲击青年就业
青体部长赛沙迪认为，若政府调高最低薪资，同时又再提高退休年龄，那么将无助于解决青年的就业问题。
赛沙迪此前认为，提高退休年龄将限缩青年就业的机会，惟遭大马职工总会反驳。
青体部长赛沙迪认为，若政府调高最低薪资，同时又再提高退休年龄，那么将无助于解决青年的就业问题。
赛沙迪此前认为，提高退休年龄将限缩青年就业的机会，惟遭大马职工总会反驳。
赛沙迪今日在雪州蒲种召开记者会受询时表示，同时提高最低薪资和提高退休年龄将使得青年就业面临阻碍。
“我们应该提高工资，或施压（雇主）提高工资，但不能同时提高退休年龄。如果我们两个都同时落实，那将会造成压力。”
“尤其，我们此前的最低薪资是900令吉或950令吉，一年之内调高到1100令吉。此事必须仔细研究，不能因为工资的因素就直接调高退休年龄。”
“尽管薪资标准已有规范，但如果青年的工作机会不足，或没有升迁的机会，最终青年还是遭遇阻碍。”
今年初刚调高基薪
马来西亚政府于2013年开始落实最低薪金制。最初的最低薪金水平定为半岛每月900令吉及东马每月800令吉；2016年7月1日，半岛最低薪金提高至每月1000令吉，东马则提高至920令吉。
首相办事处2018年9月宣布，2019年1月生效的最低薪金为全国统一为1050令吉。民间极力反对之后，希盟政府同意提高至全国各地每月1100令吉。
马来西亚职工总会（MTUC）近期呼吁政府正视乐龄人士的生活困境。
大马职工总会建议，政府可在《2020年财政预算案》中推出私人界员工每月500令吉或数额更高的生活津贴，并将强制退休年龄上调至65岁。
内阁对建议不同调
人力资源部长古拉回应称，调高退休年龄确实有利国家未来，因为国家目前缺乏劳动力，雇佣大量外籍员工，而非缺乏工作机会。
古拉也表明，他将与财政部商讨此事。
惟首相马哈迪则与赛沙迪同调。马哈迪认为，政府应维持退休年龄为60岁，才不会限缩了青年的就业机会。
不过，大马职工总会随后批评马哈迪未妥善研究就拒绝建议，并指青年失业问题与提高法定退休年龄无直接关系。
