民主行动党促请首相阿都拉设立特別工作委员会，确保在各个大马计划里，促进两性平等的政策获得落实。

行动党妇女组主席章瑛指出，国阵政府自1990年的第6大马计划开始正视妇女在国家建设所扮演的角色，并且在妇女与发展的章文中，鉴定了妇女在政、经、文、教各领域落后男性的原因，並阐述了促进两性平等的策划与计划。

“第6大马计划鉴定妇女照顾孩子和家庭的传统角色，是导致妇女不能出外工作及发展本身事业的一个主要因素，所以为了让妇女有更多机会参予经济话动，政府计划鼓励私人界在工作场所为雇员提供托儿服务，政府本身也计划设立托儿所及上学前与放学后的看顾中心，让母親可以安心上班創事业。”

她在文告中说，政府也计划制定伸缩性的上班时间及在家上班的制度，以鼓励妇女出外工作，一来可提升妇女及家庭的经济，二来是可以減少依赖外劳。

“但是，这些很好的计划，可惜到今天还是只闻楼梯响，不见人下来。政府在近年也做出数项承诺，例如将设立家庭法庭、修改所有歧视妇女的法令，将女性观点纳入主流、推行性别敏感的预算实、规定各层的决策者须再受性别敏感教育，以能在做决策时考虑到男女老幼的不同需求，及更平衡的分配资源。”

“在今日的社会，政府在维护妇女的基本人权也面对挑战，例如，在处理职场性骚扰的问题，妇女团体要求立法规範性骚扰为刑事罪案，以男人为主的雇主却反对立法，到目前为止，以男部长为主的人力资源部和内阁都不支持立法，明显的倾向雇主的利益；行动党认为妇女的尊严及不受性骚扰的权利应比商业利益重要。”

她说，为了吸引外资，政府势止广大电子厂女工组织工会，行动党认为不应再继续牺牲女工的权益做为吸引外资的条件，相反的，在立志要成先进国的当儿，我国也必须提升工友的福利至国际水準。

章瑛指出，虽然政府在两年前已成立以首相为首的“性別焦点委员会”，目的是加速将性别观点纳入各部门，但是，由於首相须日理万机，而且身兼24个委员会的主席，难免心有余而力不足。

她认为，因此政府有必要成立一个特别工作委员会，协助各部门落实促进两性平等的计划。

鼓励女性参于决策

她表示，鼓励女性参于决策，将加快促进两性平等的脚步。

“女性占人口仍一半，是国家发展的重要伙伴；不过人类社会发展的历史因素使到今日的妇女未能全面参予国家发展的决策过程，以致欲促进两性平等的目标不能如期落实。”

她也促请首相阿都拉在未来10年，达到在各决策层都至少有30巴仙女性的目标。

她表示，增加女性决策人数是第四屆世界妇女大会所通过的11项议决之一，来自世界各国的代表一致认为，政府的所有决策都应有女性参予，以能反映女性的观点，才不会做出不利妇女或对女性不公正的决定与政策。

她指出，联合国认为在决策层的妇女至少应有30巴仙，才能有效的代表女性。

“而这个30巴仙的目标，本应在2005年达致，但马来西亚离这个目标还远，在政府部门的高层职位，只有十多巴仙的女性；在决定国家大事的内阁里共有32个部长，其中只有3名女性（9.3巴仙），在39个副部长之中也同样的只有3名女性，13州的首席部长或州务大臣，还未有女性；国会上、下议院和各州议会的议长，也同样的全是男人的天下；还有到目前为止，除了人民公正党，所有政党也都是以男人为首。”

章瑛指出，其实不论是在政府部门或私人界，拥有决策权的女性也大约是10巴仙，所以基层妇女所面对的困境因而无法有效的上达，以男性为主的决策者在做决定时，因为对女性所面对的困境没有充分的了解，所以无法对症下药，导致影响女性的课题，不能获得政府的关注。

她也呼吁更多女性参政，以能加强女性的代表，及更有效的反映妇女所面对的问题，促使政府正视妇女的困境，並设法解决。

女人要挤进权势核心

她指出，妇女挤不进决策圈子，或权势的核心，主要是“男主外，女主内”，性別分工带来的结果。

“女人要挤进权势的核心，须先走出家庭，进入政经文教，並成为这些领域的领袖；要做到这一点，政府必须制定分担妇女照顾孩子和家庭的责任的政策，一是广设托育所，训練专人照顾与教育幼儿，二是提創父親与母親分担照顾孩子和家庭的责任。”

她促请所有的妇女团体、党团的妇女组对政府做出同样的要求，以能早日达到30巴仙女性决策者的目标。