全球棕油机构点名FGV，指涉强迫劳役

全球棕油认证机构点名，联邦土地发展局的环球创投控股公司（FGV）涉及强迫性劳役等不道德劳工行为，而违反了马来西亚和国际劳工法。

棕油可持续发展圆桌会议（RSPO） 近期致函环球创投，说明其调查结果。其中，包括今年4月26日至28日委派独立验证单位，造访环球创投的数个种植园和厂房，进而发现该公司涉及强迫性劳役及助长人口贩运的做法。

该国际机构是根据《华尔街时报》2015年的报道展开调查，后者曾在同年刊登一项调查报道，揭露马来西亚油棕院的弊端。

要求检讨招聘方式

考虑了独立验证单位的报告及环球创投的回应后，棕油可持续发展圆桌会议在信件中表明，环球创投须尽速从法律和操作层面，检讨其招聘方式，以消除强迫劳役的现象，进而符合本地和国际劳工法。

“投诉小组发现...环球创投通过书面协议把移动外包给承包商，不仅违反了大马法律，还可能被视为是促进人口贩卖活动。”

“环球创投的强迫性劳役现象依然存在，因此必须加强招聘和雇佣职员的程序，而违反了棕油可持续发展圆桌会议第6.12项原则和标准，即有关置换合约、签约和辞职的自由、保管护照、员工的行动自由、工作和居住的状况。”

该机构在11月28日的信件中点出，环球创投无法控制和监督其承包商，包括契约工人，最终加剧了上述强迫性劳役的现象，且让此不道德的征聘做法得以持续。

未查无证劳工指控

信件中列出的侵权做法，包括环球创投无法出示合法的雇佣合约，列明劳工薪资和工作状况等条件。同时，环球创投无法证明，有关劳动条件是经过与劳工和承包商招聘的员工商讨。

有关劳工被指无权终止合约，而且环球创投并不否认，本地劳工和移工之间确实出现不平等的待遇。

棕油可持续发展圆桌会议补充，调查虽发现环球创投提供水费和电费津贴，定期为续约劳工提供体检服务，但没证据显示，该公司已提供充足的相关福利。

此外，自从《华尔街时报》2015年揭露聘请无证劳工，并获得一名承包商的亲口证实后，环球创投未证明，他们曾针对此全面稽查其属下的种植园。

吊销一棕油厂认证

随着调查结果出炉，信件指出，棕油可持续发展圆桌会议秘书处已下令，吊销环球创投其中一家位于森美兰的棕油厂及其供应商群的认证。

若要恢复认证，环球创投须遵守棕油可持续发展圆桌会议的指示，包括展开法律上的检讨和稽查工作，提呈和落实一项行动计划。

否则，该国际机构扬言实施制裁，唯未阐明制裁的性质。

《当今大马》已经联络环球创投，后者表明迟点将发文告回应。