针对槟首长林冠英促市议员调薪后全职服务，槟城观察协调员黄文强表示，称职的市议员不尽然要全职，更重要是贯彻良好施政和增加咨询民众的管道。

此外，政府必须在加薪之际，也扩大市议员的工作范围和改善服务效率。

政府害怕会见人民？

黄文强（左图）接受《当今大马》访问时表示，市议员是市民的代表，在外国一般上都不需全职服务。

“全职与否，不是民主制度中最重要的一环。撇开现任市议员皆非民选，而没有代表性和民意基础，如今关键在于他们是否贯彻良好施政，如不贪污、透明等及拥有专业素质等。”

他觉得，目前市政局举行的咨询环节相当有限，仿佛政府很害怕跟人民碰面。

至于调薪是否合理，他仅提醒，薪金等行政开销占据了我国各政府的大部分财政预算，即大约三分之二，真正投入在发展和惠及人民的开支相对少。

“纵容公共服务日趋臃肿不是出路，我们要讲求专业服务。”

须亲力协调市政管理

支持调薪和全职服务的峇央峇鲁国会议员沈志勤则指出，我国地方政府的架构和日常运作未如英国臻完善，后者的公共服务体系能自行操作，市议员不至于操劳过度。

“这里，当我们整顿市政府的过渡期间，市议员仍要亲力亲为协调市政管理，包括接受投诉实地巡视，解决民生问题。工作量相当繁重。”

“结果，我们看到的情况是，国州议员都要分担这些所谓指水沟之类的职务。所以说，我们不能完全移植英国遗留下来的那一套做法。”

他说，市议员原本700令吉的基本津贴比我国最低薪金更低，甚至不如一些市政局职员和主管的待遇。如今调整至1500令吉，每次开会另获100令吉津贴也仅仅达到合理的标准，未来仍需逐步提高。

“不要被100%的涨幅吓倒，其实跟他们的工作量仍不成正比。”

支持全职盼高薪养廉

沈志勤（右图）也是前班台惹雅区州议员，他被《当今大马》询及时表示，我国必须吸引专业人士加入市政局全职服务，并以高薪养廉。

针对我国法律只规定内阁和行政议员全职，而不包括市议员，他觉得，那是法律上的漏洞。

“别忘了，市议员掌握批准发展计划的决策权，而且要调配和管理上亿令吉的财政预算案。根据我当议员的经验，即使全职其实时间也很不够用了。”

他指出，如果市议员能全职、专心处理民生及市政事务，州议员就能回归立法者角色，协调土地搬迁案、福利等属于州权限的问题。