尽管首相纳吉在《2014年财政预算案》强调撙节，惟首相署明年开销却预料要增加13%至165亿令吉。

对此，行动党沙登议员王建民分析发现，让首相署开销继续膨胀的原因是，该部门隶属机构所支付的薪金过高。

王建民今日在国会走廊召开记者会时表示，“在纳吉掌舵的4年里，政府的开销逐年攀升，其中原因便是支付合约雇员很高的薪酬，尤其是首相署。”

王建民以首相署底下的3个机构总执行长，取得约300万令吉的年薪、津贴与花红总收入来佐证。

较秘书长的收入高一倍

他表示，根据他于本月1日收到的国会书面答覆显示，大马革新机构（AIM）总执行长的年薪、津贴与花红为83万500令吉，相等于每月领取6万9000令吉薪酬。

“至于陆路公交委员会（SPAD）总执行长的年薪则为48万令吉，或相等于4万月薪，一年内领取的津贴为16万2000令吉，以及6万令吉的花红。这意味着，他整年下来领取的总收入为62万2000令吉。”

“大马人才机构总（TalentCorp）执行长的月薪为3万令吉，每月享有5000令吉的汽车津贴，这表示一年的收入为42万令吉。”

“上述3个机构的总执行长享有的薪酬，比公务员还高，举例说部门秘书长最高的每月薪酬不过2万3577令吉，这些总执行长的收入甚至比秘书长高出一倍。”

首相应作表率削减开销

“我认为，这些机构总执行长的月薪不应高出一名秘书长的最高享有的薪酬。”

王建民表示，上述只是单一部门的案例而已，其他机构的总执行长也享有比同级别公务员较高的薪酬，连这些机构底下的员工也较同级别公务员薪酬还高，而他们只是合约雇员，根本不是公务员。

“举例说，首相署表现管理与传递单位（PEMANDU）的一名董事，其级别相等于拥有‘公共领域主要职位（JUSA） A、B级级别的公务员，最高可领取的薪金达4万9000令吉。”

“还有，该单位一名副董事（Associate Director），他持有C级级别，惟可领取高高3万1600令吉薪金，至于一名持Grade 54的高级经理，可领取最高2万1000令吉的薪水。”

他指出，这些机构包括依斯干达区域发展机构（IRDA）、东部走廊经济区域发展理事会（ECERDC）、北部走廊执行机构（NCIA）等。

王建民建议，首相既然说要撙节，那么就应该言行一致，率先削减首相署的开销，取消明年预算案里提到设立的2个机构——即绿色基金会（Yayasan Hijau）与大马环球革新与创新中心（MAGIC）。

他指出，绿色基金会与创新中心的功能，与大马永续能源发展机构（SEDA）、大马生产力机构，以及各负责革新机构出现重叠。