政府为了鼓励大马人才回流而设立人才机构（Talent Corp），订下5年内吸引70万名海外大马人回国的目标，惟事与愿违，人才机构在2年半内仅吸引2105名专才返马。
　
首相署部长阿都华希昨日在国会下议院问答环节中，回应行动党居銮区国会议员刘镇东问题时表示，政府在2011年至2013年期间拨款6500万令吉给人才机构，作为薪酬开支与办公室成本等营运成本。
　
阿都华希表示，从2011年至2013年，共有2105人受该机构推出的计划与奖励所吸引回国。
　
70万人目标需百年落实

NONE刘镇东稍后召开记者会时表示，人才机构获得6500万令吉拨款，但回流大马的人才只有2015人，意味着每3万令吉只能招揽1人回国。
　
他批评，首相纳吉推介人才机构时，虽然曾一度扬言要在2011年至2015年吸引70万人回马，不过显然无法达成这项目标。
　
“我想，我们还要等上100年才可达成这个目标。”

只吸引外劳而不是专才
　　
刘镇东表示，我国所面对的难题是，只能吸引低技能的外劳，而不是专才。
　
“因此，我们是时候进行全面探讨，同时检讨设立人才机构是否招揽海外专才回马的正确方式。”
　
人才机构过后向《马新社》回应时批评，刘镇东的说法误导。它声称，政府拨出6500万令吉，不光是为了推动人才回流计划（REP），而是吸引与培育人才。
 
“人才机构也为大专生提供再提升计划，同时为大马海外学生举办事业展，并推动专才居留证计划。”
　
“因此，将人才机构的总开销用这种方式来划分，并计算出人才回流计划下每一名回流人士的成本，具有误导性。”