未来5年制造330万就业机会？
拉菲兹抨国阵宣言目标不实际

虽然国阵主席纳吉推介国阵竞选宣言时，矢言要在未来5年制造330万个就业机会，但公正党策略主任拉菲兹抨击，这是一项不实际的承诺。

拉菲兹今日召开记者会，引述首相署经济策划组的数据指出，中央政府在纳吉担任首相的过去4年，平均每年只能制造30万个就业机会。

他表示，根据数据，政府在2009年至2012年所制造的就业机会，每年分别是1160万、1190万、1220万及1250万，平均每年增加30万。

“要实现国阵竞选宣言所承诺的330万个就业机会，代表纳吉平均每年所增加的工作机会，必须达到65万个，也就是超过现有的一倍。”

“这个数字肯定是不合理的，特别是国阵并没好像民联所建议般，推出任何计划来减少对外劳的依靠。”

多少就业机会给国人？

拉菲兹指出，虽然国阵承诺增加就业机会，但它并没阐明，到底有多少个就业机会是给予国人和外国人。

“就目前而言，国阵竞选宣言没有任何一项承诺，是说国家要减少依靠外劳的。”

国阵上周六推出《承诺的希望》竞选宣言，放眼要在未来5年吸引1兆3000亿令吉的投资额，并制造330万个就业机会，其中200万个是来自高收入领域

提供津贴以落实基薪制

相比之下，拉菲兹宣称，民联制造就业机会的机制就很明确。

他说，民联将为300万名大马教育文凭持有者，提供技能培训课程，同时落实1100令吉的最低薪金制，逐步减少企业对低技术外劳的依赖。

询及中小型企业对最低薪金制的反弹，他说，民联中央政府将会为这些企业提供为期两年，总值20亿令吉的津贴。

他表示，任何获得津贴的企业，也必须在两年内提升业务，确保他们在两年后有能力支付工人薪金。

“这是一个双赢的解决方案，我们能保障（国人的）工作，而中小型企业也能赚取更多收入。”

不会落实禁止外劳政策

无论如何，他强调，民联上台后不会落实禁止外劳的政策，因为这将瘫痪国家所有企业。

但他相信，随着民联落实上述机制，国内企业将会增加聘请能与公司共同成长的本地员工，而减少聘请外劳。