硬碟厂商威腾电子（Western Digital）从本月初开始，就向大马职员提出自愿离职计划（VSS），以期削减20%或逾1200名员工。

消息指出，该公司是在本月初向员工宣布这项计划，但直到上周的截止日期，只有200至300名员工自愿辞职。

“比起1999年和2009年自愿离职计划，这次的献议显得逊色。”

服务越久就越吃亏

western digital indonesian workers 消息举例，该公司是以服务年资计算员工的遣散费，但与过往献议不同的是，管理层这次将最高服务年资限制在12年，因此那些更资深的员工反而会吃亏。

“在1999年和2009年，当自愿离职的员工人数没达到目标，公司将展延期限，而经理们也会开始劝告员工接受这个计划。”

“这次，我相信他们将推出一个非自愿离职计划。”

深圳工厂罢工抗议

这项自愿离职计划，尾随着威腾电子以42亿5000万美金（132亿9000万令吉）收购中国深圳的日立环球存储科技有限公司（Hitachi Global Storage Technologies）后推出。

近千名日立环球的员工，于2011年12月发起罢工行动，以抗议这宗收购。

此外，根据美国加州硅谷《圣荷西信使报》（San Jose Mercury News）报道，威腾电子的美国弗里蒙特工厂，也已进行第二轮的裁员，本月已解雇了6%的员工。

相信这是因为该公司准备把生产重心，转移到成本更低廉的中国的关系。

泰工厂已正常操作

根据威腾电子一份员工贴文，该公司亚洲区域副主席梅斯顿（Michael Meston）说，由于泰国于2011年11月发生大水灾，导致该公司位于该国大城（Bang Pa-In）的工厂陷入瘫痪，因此才被逼推出这项自愿离职计划。

不过，该公司数名员工在接受《当今大马》访问时，却质疑这项说法。他们声称，泰国的工厂在爆发水灾两个月后，就如常运作了。

科技财经网站《ZDnet》于4月报道，威腾电子表明已修复了泰国工厂因水灾造成的运作和供应链损失，以应付国内外的客户需求。

归咎产品需求下跌

梅斯顿接受《当今大马》电询时声称，由于电脑和硬体科技领域的产品需求下跌，该公司才不得不推出这项自愿离职计划。

他说，该公司向泰国和大马的职员推出这项计划，但他拒绝透露更多详情，包括受影响的员工人数。

“公司除了会向监管机构提呈相关报告时，公布这项讯息以外，我们不会公开讨论此事。”

然而，威腾电子上个月才宣布创下破纪录的业绩，营业额高达125亿美元（391亿令吉），盈利高达16亿美元（50亿令吉）。