看了L副校长的文章，不禁要问，身为老师的难道就不可以有加薪的权利吗？

我并没有说L副校长不好，只是教育行政的偏差，导致你的薪水和其他的不同，就好像现在DGA29 直接上DG41的老师一样，他们的薪金还比DGA32来的低。很多人就是那么的不平衡。

L副校长说老师的节数大约25，哈，怎么不说那些34节的老师？是不是有意隐瞒？L副校长说一天到晚开不完的会，难道老师不用去开会吗？你们的节数比较少的原因就是来处理行政的、开会的，这就是你的责任，不可抱怨。

坦白说，老师的工作不比你们来的少，而且老师的工作量很多都是教育局要的，比如填写学生资料、考试分析。这是谁做的？不就是老师吗？副校长难道会做吗？

当初升职是你自己决定的，你有权利tolak。你曾经也是老师，你不能了解吗？你有今天的不满，就是老师的薪金比你还高，timebase的老师和你同级。如果你有这样的抱怨，拜托，请你去私人界吧，当你做了公务员，你就要明白，要接受这一切。

想想你的同僚，我们要争取的是给所有老师、副校长和校长的，不是给个人的。