劳工受不公对待却乖乖投国阵
赛沙里尔讽“最温驯哺乳动物”
高嘉琪刊载: May 22, 2011 9:38 AM | 更新: May 22, 2011 10:23 AM
大马职工总会前主席赛沙里尔讥讽,我国劳工是最温驯的哺乳动物,尽管他们受到不平等待遇,但是在全国大选时仍乖乖支持国阵政府,甚至有人因为第一次跟部长握手而3个小时不舍得洗手。
也是公正党雪州署理主席的赛沙里尔(Syed Shahir Syed Mohamud)认为,这其中原因包括劳工的思想长期受到扭曲,以及政府与雇主都不重视职工会。
思想扭曲只关心性片拿督T
他说,劳工处在一个思维受扭曲的社会,社会所关心的只是性爱短片、拿督T等事件上,致使劳工本身也没正视提升本身待遇及福利的正事。
“大马最温驯的哺乳动物就是工人,若跟老虎、狮子及大象比较。若在国外....哪怕汽油涨幅只有(每公升)1仙,劳工的相关福利也会调涨。”
赛沙里尔指出,澳洲规定所有雇员须加入职工会,但在大马若有新雇员说想加入职工会,雇主反而不聘请他们。
劳工也不重视加入职工会
他续称,大马的情况是不仅政府、雇主不重视职工会,连思维受扭曲的劳工也不加入职工会。
赛沙里尔也说,大马共有600个职工会组织,全国1200万名雇员中有只7%至8%加入职工会而已。
“工人的思想也受扭曲,(全国大选)时机到了便乖乖投票给国阵。....甚至因为部长跟他握手寒暄,首次见到部长,他3个小时不洗手。”
赛沙里尔指出,今年4月落幕的砂州州选经验,也道出只要给一点小钱便可获取政权的事实。
赛沙里尔今天是在“遵循橙皮书劳工大会”论坛上,这么指出。赛沙里尔从2004年至去年期间,担任大马职工总会主席。
这场大会由雪州政府、民联及职工会联盟(Gabungan Kesatuan Sekerja)联办,今早在雪州沙阿南青年及文化大厦举办。
大会原本预料这场大会将吸引约5000人踊跃出席,惟只有300人赴会。
执政5年家庭收入达4千
大会的其他主讲人包括负责草拟民联施政议程“橙皮书”的雪州经济顾问办公室幕僚长拉菲兹(Rafizi Ramli)、Zentrum Future研究公司代表阿布哈、行动党劳工组主席西华尼申及回教党中委莫哈末沙布。
拉菲兹解释,民联在其橙皮书的执政议程下,把劳工放在重要位置,设定执政5年后国内每户家庭拥最低4000令吉的收入。
拉菲兹指出,在这种情况下,民联执政后须立法通过最低工资法令。
政府对待职工会态度傲慢
雪州大臣卡立也在致词时说,大马政府对待职工会的态度,非常傲慢自大,也缺乏体谅,导致国内工人也只享有第三世界水平的权益而已。
卡立目前身在国外,其致词由雪州行政议员赛维尔代读。
卡立指出,大马劳工在福利方面甚至输给邻国,泰国已成立了裁员基金,协助被裁退及受歧视劳工。
“遵循橙皮书劳工大会”今天达致的4项诉求:
(1)废除及修正剥削劳工的法令。
(2)根据劳工法令阐明的每周40小时工时落实,而非现有的48小时。
(3)废除劳资合约及外包、中间人及数项奴役劳工的措施,而实上大马独立前已为殖民政府制定1955年劳工法令时已废除。
(4)将社险保障范围从现有的工作时间受保障,展延至24小时受保障。
除此,民联领袖也在大会承诺执行以下5点:
(1)推动最低工资制度,并制订最低工资为1500令吉。
(2)捍卫劳工成立职工会的自由结社权,巩固私营领域员工的退休制度。
(3)成立裁员基金。
(4)延长退休年龄至60岁。
(5)达致每个家庭拥有一间屋子目标。
也是公正党雪州署理主席的赛沙里尔(Syed Shahir Syed Mohamud)认为,这其中原因包括劳工的思想长期受到扭曲,以及政府与雇主都不重视职工会。
思想扭曲只关心性片拿督T
他说,劳工处在一个思维受扭曲的社会,社会所关心的只是性爱短片、拿督T等事件上,致使劳工本身也没正视提升本身待遇及福利的正事。“大马最温驯的哺乳动物就是工人,若跟老虎、狮子及大象比较。若在国外....哪怕汽油涨幅只有(每公升)1仙,劳工的相关福利也会调涨。”
赛沙里尔指出,澳洲规定所有雇员须加入职工会,但在大马若有新雇员说想加入职工会,雇主反而不聘请他们。
劳工也不重视加入职工会
他续称,大马的情况是不仅政府、雇主不重视职工会,连思维受扭曲的劳工也不加入职工会。
赛沙里尔也说,大马共有600个职工会组织,全国1200万名雇员中有只7%至8%加入职工会而已。
“工人的思想也受扭曲,(全国大选)时机到了便乖乖投票给国阵。....甚至因为部长跟他握手寒暄,首次见到部长,他3个小时不洗手。”
赛沙里尔指出,今年4月落幕的砂州州选经验,也道出只要给一点小钱便可获取政权的事实。
赛沙里尔今天是在“遵循橙皮书劳工大会”论坛上,这么指出。赛沙里尔从2004年至去年期间,担任大马职工总会主席。这场大会由雪州政府、民联及职工会联盟(Gabungan Kesatuan Sekerja)联办,今早在雪州沙阿南青年及文化大厦举办。
大会原本预料这场大会将吸引约5000人踊跃出席,惟只有300人赴会。
执政5年家庭收入达4千
大会的其他主讲人包括负责草拟民联施政议程“橙皮书”的雪州经济顾问办公室幕僚长拉菲兹(Rafizi Ramli)、Zentrum Future研究公司代表阿布哈、行动党劳工组主席西华尼申及回教党中委莫哈末沙布。
拉菲兹解释,民联在其橙皮书的执政议程下,把劳工放在重要位置,设定执政5年后国内每户家庭拥最低4000令吉的收入。
拉菲兹指出,在这种情况下,民联执政后须立法通过最低工资法令。
政府对待职工会态度傲慢
雪州大臣卡立也在致词时说,大马政府对待职工会的态度,非常傲慢自大,也缺乏体谅,导致国内工人也只享有第三世界水平的权益而已。
卡立目前身在国外,其致词由雪州行政议员赛维尔代读。
卡立指出,大马劳工在福利方面甚至输给邻国,泰国已成立了裁员基金,协助被裁退及受歧视劳工。
“遵循橙皮书劳工大会”今天达致的4项诉求:
(1)废除及修正剥削劳工的法令。
(2)根据劳工法令阐明的每周40小时工时落实,而非现有的48小时。
(3)废除劳资合约及外包、中间人及数项奴役劳工的措施,而实上大马独立前已为殖民政府制定1955年劳工法令时已废除。
(4)将社险保障范围从现有的工作时间受保障,展延至24小时受保障。
除此,民联领袖也在大会承诺执行以下5点:
(1)推动最低工资制度,并制订最低工资为1500令吉。
(2)捍卫劳工成立职工会的自由结社权,巩固私营领域员工的退休制度。
(3)成立裁员基金。
(4)延长退休年龄至60岁。
(5)达致每个家庭拥有一间屋子目标。
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