雪州两大官联公司经理被对付
逐月观察表现,冻结加薪花红
李龙辉刊载: Mar 31, 2011 11:58 AM | 更新: Mar 31, 2011 12:19 PM
经朝野议员在雪州议会上,不断批评雪州发展机构和雪州基金会的人事弊端后,雪州大臣卡立(右图)终于松口说,雪州政府已经采取行动,对付这两个官联公司的高层人员。两名高官分别是雪州发展机构总经理奥曼奥玛(Othman Omar)和雪州基金会总经理依汉(Ilham Marzuki)。
卡立指出,州政府已针对奥曼奥玛完成稽查工作,并将在行政会议上讨论此事。
奥曼奥玛涉嫌将一个总值3000万令吉的电话推销工程合约,拆成数个价值不超过50万令吉的工程合约,回避董事部检察,再分给数家公司。
卡立补充说,他也已要求奥曼奥玛纠正之前的错误,而州政府在针对此事有任何决定前,将逐月观察奥曼奥玛的表现。
尚未渡过试用期正式录用
他解释,这是因为奥曼奥玛仍未渡过试用期。
“他理应在2月被正式录取,但由于稽查工作正在进行中,我将逐月延长他的合约,直到事情水落石出为止。”
他解释,雪州发展机构管理层可自行决定颁发任何低于50万令吉的工程合约。
“但是,必须将任何价值50万令吉以上的工程,带上董事部(讨论)。”
卡立今日在雪州议会外召开记者会说,州政府已针对此事完成内部稽查工作,并将在紧接的行政会议上讨论稽查结果。
未表明表现不佳会否开除
无论如何,卡立并无表明,如果奥曼奥玛日后的表现不佳,州政府会否将其开除。
“如果(他的表现)不达标,双方都有权决定下一步是什么。如果他要退休,他必须给我们一个月通知;反之如果我们要他辞职,也必须给他一个月通知。”
“当稽查师完成稽查报告后,将会交给(合约)委员会,我们届时将讨论委员会的决定,看是否要继续(聘请奥曼奥玛)。”
已冻结总经理加薪与花红
至于雪州政府会否开除雪州基金会总经理依汉(Ilham Marzuki),卡立指出,依汉已经自行向州政府提出要求,冻结本身的加薪与花红。
依汉在去年杪被指滥用雪州基金会公帑举办40周年庆典午宴而受到对付。
卡立说,州政府已向依汉采取上述行动,直到后者能向基金会董事部证明,本身表现达标为止。
“是他本身要求第二次机会的。”
较早前,雪州政府已经开除该基金会副总经理赛夫鲁丁(Mohd Saifulruddin Sulaiman),理由是他无法良好管理基金会的财务,除了导致有关午宴的成本高达近100万之余,更使到雪州基金会在去年蒙受高达741万令吉的赤字。
州政府去年储备金破七亿
另外,卡立也籍此反驳巫统双溪武隆州议员莫哈末三苏丁(Mohd Shamsudin Lias)之前在议会中,指雪州去年蒙受2亿5000万赤字的说法,声称根据州财政部的数据显示,雪州去年的盈利高达1亿2424万令吉,而2009年则蒙受6596万令吉的赤字。
他说,这使到雪州政府在2010年的储备金高达7亿3225万令吉,比2009年的6亿810万令吉,增加幅度高达20.4%。
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