吉隆坡冼都中文华小王鸿财董事长针对教育部宣称基于华小的华文师资足够，故明年开课的KPLI课程不招收华小华文组学员一事，深感遗憾与不满。他认为教育部在录取华文组学员所发生的最大偏差，乃是未根据华小的实际师资需求培训华文师资，结果造成国文老师过剩；而华文师资却严重缺乏！王董事长认为其中最主要的原因是教育部属下教育政策研究及策划组官员手头上的资料，往往只是单单以华文科节数计算，导致严重忽略数学、科学、道德教育、体育、美术、音乐、生活技能及公民等科目，都是以华文作为主要媒介语！事实上，华文老师除了必须教导华文以外，都必须兼教上述科目。

华小是国家教育体系的一环，因此维持和发展华小本来就是政府的职责，但长久以来，华教工作者在政府对待华小不公政策的基本上，往往都在扮演着监督与批判的角色，常常得据理力争，尤其是对于不合理的政策，更是要给予大力的反对，以捍卫华小的权益。对于华小师资不足的课题上，眼看全国1292所华小临教高达3千多位、合约老师数字庞大，却还被教育部部分小拿破仑狭隘种族主义者宣称为师资足够，这真是令人遗憾与痛心！

王鸿财吁请教育部副部长拿督魏家祥博士给予特别关注，严正看待此问题，认真探讨及拟定妥善的长短期方案，彻底解决困扰华小数十年的师资荒问题。

吉隆坡冼都中文华小董事部

王鸿财董事长   敬启