民联现在应该要制订一套完整的策略和计划，来确保将来执政中央时，个别国家运作体系至少保持中立，不会在推行政策上扯后腿。

我们知道霹雳变天后不能在州会议厅开会，有蛮大部分是执法部门和公务员的滥权造成的。这种小拿破伦和滥权作风在现有国家机器内，可能多如恒河沙数，到时民联可能要浪费更多的精力去克服，无疑让良好的政策推行得事倍功半。如果民联真的想执政中央联邦，这几点必须要好好的计划计划：

国阵运用官僚机构反扑／报复

国阵老树盘根多年，各部门植入的门生之多不在话下，很多还是既得利益者。这些尸位素餐的老蛔虫凭什么要听你的？你说东我跟你跑西，然后就有人跑出来说你管理不当。人是别人的帐算在你的头上。“我既不能执政中央，你也别想好过”，来个玉石俱焚。

小生觉得民联在选择政府机构主管应该学学杰出私人企业的作风：猎头（headhunt）和内部提升。先把不肯合作的内部头头撤换，选用外面杰出的企业管理人才，然后内部收编和提升个别肯合作又有能力的原有官员。恕小生用收编，虽然这词比较重，但这是政治，掌握公务员行政机构的Key Person是必要的，至少必需确保那个人是中立的。

陌生的议员候选人

民联应该运用现有执政州属的优势，栽培新的市议员，然后让他们多一点接触民众，多一点宣传，让选民熟悉候选人，以后可以有更多的人选上阵。民联也必须换掉不良的市议员，以免给公众不好印象。趁还没有实行市议员选举，民联应该要懂得好好运用这短暂的便利。

整顿警队

警队整顿很考民联的智慧，它不象公务员机构一样可以安插由外在聘请的人，纪律团队也很难接受外来的人领导。大马皇家警察从最低阶的警官—见习警长到最高阶的全国警察总长历经13级，还不包裹６级的低阶警员，多少人用了半辈子的时间才上到高级助理总监？要更上一层楼时已经要到退休了。试问有谁会愿意接受天兵呢？

暮沙应该是会被撤换的，但一个全国警察副总长和六个待上位的总监里谁是完全“清洁”的呢？如果你不贪又没有把柄，你的上司会安心让你上位吗？可以说是人在江湖身不由己吗？

如果成立类似香港廉政公署的机构，也要有一定的缓冲期，香港廉政公署前身也因为警队的调查牵连甚广，特赦了之前曾经贪污但还没有被检控的公务员，才平息了警廉冲突。这点民联应该参考香港廉政公署。

司法独立

民联可说是司法被骑劫的受害者之一，如果民联走回国阵的老路钳制司法一定会被人民所唾弃，其实司法界有不少有正义感的法官被冷藏着，只要换掉那些被受争议的法官，然后让司法机构自己运行。

民联你有计划吗？有的话，你又做了多少完善的计划？要当家要国家顺利运行不是只是单单得到多数国会议员支持而已，还要其他机构的配合和互动。

国阵已经有“people-centric programme”民轴计划，预谋来推翻你们的州政权，你们现在是主动或被动，自己很清楚吧？